Zoekresultaten
661 - 670 van de 30402 resultaten voor: node fraudebestrijding vormen fraude 11 vier fraudevormen werknemers
... bevorderen. Maar waarom geen ‘fouten vieren’? Daar leren werknemers immers net zo veel – zo niet méér – van. De leidinggevende kan ... manier feedback kunnen geven als het fout gaat. Werknemers vinden het niet makkelijk om elkaar aan te spreken op fouten. Toch ...
... is belast maar het is natuurlijk niet de bedoeling dat uw werknemers over het bedrijfsuitje belasting moeten gaan betalen. De ... bedrijfsuitje openstaat voor ten minste drie vierde van de werknemers of voor ten minste drie vierde deel van de werknemers van een ...
Werknemers hebben via de OR inspraak in de organisatie. Maar werknemers moeten ook zoveel mogelijk de kans krijgen om hun stem direct te ... Het is de bedoeling dat de OR ook op zoek gaat naar andere vormen van medezeggenschap. Volgens de WOR moet de OR daarbij specifiek ...
Hoe u het ook wendt of keert, voor veel werknemers blijft het salaris een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Hiermee kunnen ... organisaties lijken zich te richten op deze niet-financiële vormen van beloning. Gemiddeld hebben Nederlandse werknemers in 2011 een ...
... luidde via een brandbrief de noodklok over de veiligheid van werknemers. Zij voelen zich onveilig door asociaal en crimineel gedrag van ... intimidatie op de werkvloer ook nog een rol en dat zijn vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Die kunnen op de lange ...
... luidde via een brandbrief de noodklok over de veiligheid van werknemers. Zij voelen zich onveilig door asociaal en crimineel gedrag van ... intimidatie op de werkvloer ook nog een rol en dat zijn vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) . Die kunnen op de lange ...
... arbeidsgerelateerde zorg (pdf) van de SER moeten er drie vormen van arbeidsgerelateerde zorg naast elkaar kunnen bestaan: Binnen ... afhankelijk zijn van de werkgever. Zorg (zieke) werknemers moet kwalitatief beter ...
... geen recht had op een ZW-uitkering omdat hij zich binnen vier weken ná het aflopen van zijn recht op een ZW-uitkering (20 juni 2020) ... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel ...
... geen recht had op een ZW-uitkering omdat hij zich binnen vier weken ná het aflopen van zijn recht op een ZW-uitkering (20 juni 2020) ... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel ...
... geen recht had op een ZW-uitkering omdat hij zich binnen vier weken ná het aflopen van zijn recht op een ZW-uitkering (20 juni 2020) ... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel ...