Zoekresultaten
661 - 670 van de 25612 resultaten voor: node onderneming administratie zakelijke mobiliteit gevolgen vervoer arbeidsvoorwaarde 74 lessen
Nieuws
Datum van inzending:
08 november 2010
... heen en weer rijdt tussen woning en werk: het zijn allemaal zakelijke kilometers. De Vereniging Auto van de Zaak verzamelt nu claims ...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2023
Product:
Rubriek:
... Wat in de ene organisatie een secundaire arbeidsvoorwaarde is, wordt in de andere een tertiaire voorwaarde genoemd. In ...
Nieuws
Datum van inzending:
22 november 2012
De vakbonden zijn altijd een belangrijke onderhandelingspartner geweest voor werkgevers als het gaat om de arbeidsvoorwaarden. Ook nu onderhandelt bijna de helft van de werkgevers (49%) met de bonden, maar de ondernemingsraad als onderhandelingspartner is in opkomst. Bij 30% van de organisaties gaat de bestuurder met de OR om tafel om de...
Nieuws
Datum van inzending:
02 maart 2012
Het kan waardevol zijn om met uw branche of organisatie onder een cao te vallen. Als uw organisatie niet is gebonden aan een cao, kan de werkgever namelijk op het idee komen om zelf te gaan sleutelen aan de arbeidsvoorwaarden. Dit is precies wat er gebeurde bij een aardappelgroothandel. Daar stelde de werkgever voor om zijn werknemers meer loon te...
Nieuws
Datum van inzending:
22 augustus 2016
Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een cao of arbeidscontract. Maar wat als een werkgever arbeidsvoorwaarden tussentijds wil aanpassen? Zo wil IT-dienstverlener Atos de arbeidsvoorwaarden voor scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een standaard-cao kan...
Nieuws
Datum van inzending:
22 augustus 2016
Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een cao of arbeidscontract. Maar wat als een werkgever arbeidsvoorwaarden tussentijds wil aanpassen? Zo wil IT-dienstverlener Atos de arbeidsvoorwaarden voor scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een standaard-cao kan...
Nieuws
Datum van inzending:
22 augustus 2016
Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een cao of arbeidscontract. Maar wat als een werkgever arbeidsvoorwaarden tussentijds wil aanpassen? Zo wil IT-dienstverlener Atos de arbeidsvoorwaarden voor scholing wijzigen. Wat is de rol van de ondernemingsraad (OR) in zo’n situatie? De cao is leidend bij arbeidsvoorwaarden. Een standaard-cao kan...
Nieuws
Datum van inzending:
14 augustus 2014
De verplichte invoering van de werkkostenregeling (WKR) per 1 januari 2015 zorgt er mogelijk voor dat u het arbeidsvoorwaardenpakket van uw organisatie wilt aanpassen. Dit gaat echter niet zomaar. Er zijn namelijk bepaalde regels verbonden aan het wijzigen van arbeidsvoorwaarden. Zoals u eerder heeft kunnen lezen in het bericht ‘WKR gaat...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2022
Ontbreekt een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst, dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat deze voorwaarden ook gelden voor collectieve afspraken met werknemers. Een werkgever kan de arbeidsvoorwaarden van een werknemer eenzijdig...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2022
Ontbreekt een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst, dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat deze voorwaarden ook gelden voor collectieve afspraken met werknemers. Een werkgever kan de arbeidsvoorwaarden van een werknemer eenzijdig...