Zoekresultaten
661 - 670 van de 13772 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon sancties onderbetaling 122 boetes
Nieuws
Datum van inzending:
23 juni 2016
Als een werkgever de regels voor het gebruikmaken van de calamiteitenregeling overtreedt, staan daar fikse straffen op. Hij kan dan niet alleen een boete tegemoetzien, maar wordt ook uitgesloten van het toekomstig gebruik van de regeling. Dat kan de organisatie veel geld kosten! De calamiteitenregeling wordt op een aantal punten aangepast. Naast...
Nieuws
Datum van inzending:
27 april 2011
U kunt ervoor kiezen om uw werknemers een fitnessregeling aan te bieden. Via zo’n regeling kunnen zij de kosten voor een fitnessabonnement laten inhouden op hun brutoloon. Daarmee kunnen zij tot 52% korting krijgen op het abonnementsgeld. Maar niet ieder fitnessabonnement komt in aanmerking voor fiscaal voordeel. Waar moet u op letten om naheffing...
Nieuws
Datum van inzending:
14 juli 2010
Werknemers moeten na deeltijd-WW weer aan het werk. Want ze zijn part-time werkloos. Toch zijn er 149 bestuurders geweest die de werknemers na de deeltijd-WW op straat hebben gezet. Deze werkgevers moeten een boete van in totaal bijna € 1 miljoen betalen. De regeling is namelijk alleen bedoeld voor organisaties die echt uitzicht hebben op werk en...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juni 2016
Als een werkgever de regels voor het gebruikmaken van de calamiteitenregeling overtreedt, staan daar fikse straffen op. Hij kan dan niet alleen een boete tegemoetzien, maar wordt ook uitgesloten van het toekomstig gebruik van de regeling. Dat kan de organisatie veel geld kosten! De calamiteitenregeling wordt op een aantal punten aangepast. Naast...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juni 2016
Als een werkgever de regels voor het gebruikmaken van de calamiteitenregeling overtreedt, staan daar fikse straffen op. Hij kan dan niet alleen een boete tegemoetzien, maar wordt ook uitgesloten van het toekomstig gebruik van de regeling. Dat kan de organisatie veel geld kosten! De calamiteitenregeling wordt op een aantal punten aangepast. Naast...
Nieuws
Datum van inzending:
23 juni 2016
Als een werkgever de regels voor het gebruikmaken van de calamiteitenregeling overtreedt, staan daar fikse straffen op. Hij kan dan niet alleen een boete tegemoetzien, maar wordt ook uitgesloten van het toekomstig gebruik van de regeling. Dat kan de organisatie veel geld kosten! De calamiteitenregeling wordt op een aantal punten aangepast. Naast...
Nieuws
Datum van inzending:
28 januari 2020
Een bedrijf uit Tilburg heeft een boete gekregen van € 40.000, waarvan € 20.000 voorwaardelijk. Het bedrijf is in meerdere opzichten nalatig geweest, waardoor een stagiair een ongeluk op de werkvloer kreeg. Dat leidde tot letsel, voor een deel blijvend. De jongen moet twee tenen missen. Een Tilburgs bedrijf is door de rechtbank veroordeeld tot een...
Nieuws
Datum van inzending:
23 november 2018
Als het aan het kabinet ligt, worden werkgevers verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie bij de werving en selectie. Wie dat niet doet, kan een boete verwachten. Een wetswijziging is in de maak. Het kabinet wil meer maatregelen nemen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid...
Nieuws
Datum van inzending:
23 november 2018
Als het aan het kabinet ligt, worden werkgevers verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie bij de werving en selectie. Wie dat niet doet, kan een boete verwachten. Een wetswijziging is in de maak. Het kabinet wil meer maatregelen nemen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid...
Nieuws
Datum van inzending:
23 november 2018
Als het aan het kabinet ligt, worden werkgevers verplicht om beleid te voeren tegen discriminatie bij de werving en selectie. Wie dat niet doet, kan een boete verwachten. Een wetswijziging is in de maak. Het kabinet wil meer maatregelen nemen tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid...