Zoekresultaten
661 - 670 van de 39678 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek binnenklimaat 51 niet industriele situaties
Meer dan een derde van alle ondernemingsraden (36%) krijgt niet voldoende uren van zijn werkgever voor het OR-werk. Uit de praktijk blijkt nu dat hoe groter de OR, hoe groter het tekort ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... onder druk zet. Werkgever kan individuele werknemer niet verplichten De werkgever kan werknemers niet verplichten om iets in ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... onder druk zet. Werkgever kan individuele werknemer niet verplichten De werkgever kan werknemers niet verplichten om iets in ...
... en salarissen van werknemers? De ondernemingsraad (OR) moet de belangen van de werknemers goed in de gaten houden als de werkgever ... onder druk zet. Werkgever kan individuele werknemer niet verplichten De werkgever kan werknemers niet verplichten om iets in ...
... Uitwerking pensioenakkoord staat dat de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) en de personeelsvergadering (PV) ... nieuwe pensioenregeling te maken. Hierin staat dat zowel de OR als de PVT en PV instemmingsrecht hebben op de wijziging van de ...
De OR mag met de bestuurder een sociaal plan afspreken als de werkgever meerdere ... dat de rechter de afspraken uit het sociaal plan met de OR niet hoeft te volgen. In een rechtszaak wilde de werkgever een OR-lid ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... Iedereen mag zelf bepalen of hij de corona -app wel of niet gebruikt. Werkgevers mogen werknemers dus niet verplichten om de app te ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... Iedereen mag zelf bepalen of hij de corona -app wel of niet gebruikt. Werkgevers mogen werknemers dus niet verplichten om de app te ...
... verbieden zelfs het gebruik van de app. De ondernemingsraad (OR) moet daar een stokje voor steken, want daarmee handelt de werkgever in ... Iedereen mag zelf bepalen of hij de corona -app wel of niet gebruikt. Werkgevers mogen werknemers dus niet verplichten om de app te ...
Bij een adviesvraag moeten de bestuurder en de OR rekening houden met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Zo heeft de OR heeft recht op voldoende informatie om advies te kunnen geven en als de ... advies had uitgebracht. De bestuurder had verder niet aangegeven waarom hij van het advies was afgeweken ( artikel 25 lid 5 WOR ...