Zoekresultaten
661 - 670 van de 44129 resultaten voor: node or medezeggenschap pensioen en aow 12 pensioen en or 123 adviesrecht or
... 65 jaar, terwijl in 2006 werknemers bij de start van hun pensioen gemiddeld nog jonger dan 61 jaar waren. Het Centraal Bureau voor ... in de wet was opgenomen . De AOW-leeftijd van 2019 (66 jaar en 4 maanden) blijft hetzelfde in 2020 en 2021. Vanaf 2024 is de AOW-leeftijd ...
... 65 jaar, terwijl in 2006 werknemers bij de start van hun pensioen gemiddeld nog jonger dan 61 jaar waren. Het Centraal Bureau voor ... in de wet was opgenomen . De AOW-leeftijd van 2019 (66 jaar en 4 maanden) blijft hetzelfde in 2020 en 2021. Vanaf 2024 is de AOW-leeftijd ...
... 65 jaar, terwijl in 2006 werknemers bij de start van hun pensioen gemiddeld nog jonger dan 61 jaar waren. Het Centraal Bureau voor ... in de wet was opgenomen . De AOW-leeftijd van 2019 (66 jaar en 4 maanden) blijft hetzelfde in 2020 en 2021. Vanaf 2024 is de AOW-leeftijd ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de inhoud, omvang en invulling van de functie ...
... bepaalt dat de preventiemedewerker zijn werk zelfstandig en onafhankelijk uitvoert. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht bij de inhoud, omvang en invulling van de functie ...
... vakbeweging heeft een plan gepresenteerd om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda van uw OR? Dit plan biedt een mooi haakje! De Europese vakbeweging stelt voor om ...
... vakbeweging heeft een plan gepresenteerd om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda van uw OR? Dit plan biedt een mooi haakje! De Europese vakbeweging stelt voor om ...
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... op de werkvloer , omdat ze bang zijn voor vooroordelen en discriminatie. Leidinggevenden houden zo geen rekening met de werknemer en ... werkt!’ van Samen Sterk Zonder Stigma. Zo maakt de OR psychische aandoeningen bespreekbaar Uit het onderzoek blijkt dat ...
... voor. Een wetsvoorstel moet daar verandering in brengen en sollicitanten gelijke kansen bieden. De ondernemingsraad (OR) is verplicht om discriminatie tegen te gaan en heeft daar verschillende ...