Zoekresultaten
661 - 670 van de 42522 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie vergoeden en verstrekken
... werknemers onder de onderzochte cao’s: 30% in de industrie en 70% in de dienstensector. De uitkomsten van het onderzoek weerspiegelen ... AWVN een ontwikkeling naar een 24-uurseconomie. Werkgevers en werknemers vinden het steeds normaler om op ruimere tijden te werken. Ze ...
... werknemers onder de onderzochte cao’s: 30% in de industrie en 70% in de dienstensector. De uitkomsten van het onderzoek weerspiegelen ... AWVN een ontwikkeling naar een 24-uurseconomie. Werkgevers en werknemers vinden het steeds normaler om op ruimere tijden te werken. Ze ...
... werknemers onder de onderzochte cao’s: 30% in de industrie en 70% in de dienstensector. De uitkomsten van het onderzoek weerspiegelen ... AWVN een ontwikkeling naar een 24-uurseconomie. Werkgevers en werknemers vinden het steeds normaler om op ruimere tijden te werken. Ze ...
... Maar welke rechten hebben uitzendkrachten dan wel? En hoe is dat geregeld bij de uitzendonderneming? Sinds 1 januari 2022 ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ... dat komt. Kijk met uw OR wat er schort in het arbobeleid en maak gebruik van het initiatiefrecht om een voorstel bij de bestuurder in te ...
De economische achteruitgang, reputatieschade en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ...
... organisaties wordt nog heel traditioneel gedacht over werk en communicatiemiddelen op het werk. Op bijna alle bureaus staan nog vaste ... Daarnaast gebruiken werknemers software die niet door de organisatie is geïnstalleerd of goedgekeurd zoals messaging-applicaties (39%) ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. ...
... aanzienlijk deel van de organisaties blijkt in het werving-en-selectietraject te kijken naar discriminatiegevoelige persoonskenmerken in het cv. Dat blijkt uit onderzoek van Tilburg University en Rendement Uitgeverij naar de werving-en-selectiepraktijken in Nederland. ...
effectieve organisatie Samenwerking tussen mensen is al decennialang bron van ... in organisaties. In het denken over hoe een effectieve organisatie vormgegeven moet worden, is dan ook veel veranderd in de loop der ... er geen échte organisaties. In bijvoorbeeld de kerk en hofhoudingen bestond zeker een mate van hiërarchie en organisatie, in het ...