Zoekresultaten
661 - 670 van de 42175 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom wat zijn uw rechten merkhouder
... het vaststellen van dit contractloon. Sinds 1 januari zijn werkgevers verplicht om bij de aangifte loonheffingen ook het ... vaste, contractueel overeengekomen bruto toeslagen die uw organisatie boven op het periodieke loon uitbetaalt, zoals vakantiebijslag, ... worden, tellen niet mee voor het contractloon. Wat valt voor loonaangifte onder contractloon? ...
... de 91 e week de kopieën van de documenten die onderdeel zijn van het re-integratieverslag. Het gaat dan om de volgende documenten: ... voor zieke werknemers die op korte termijn uw organisatie verlaten. Gaat uw werknemer binnen zes tot tien weken na de eerste ... u in het traject ‘ Modernisering Ziektewet ’. Wat neemt u op in het re-integratieverslag? ...
... geleden is er sprake van een bijzondere situatie. Ook nu zijn de plannen voor het komende jaar opgesteld door een demissionair kabinet. ... belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw onderneming op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook ... onze berichtgeving, gebruik dan onze RSS-feeds . Wat zijn de gevolgen van Prinsjesdag 2012? ...
... geleden is er sprake van een bijzondere situatie. Ook nu zijn de plannen voor het komende jaar opgesteld door een demissionair kabinet. ... belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw onderneming op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook ... onze berichtgeving, gebruik dan onze RSS-feeds . Wat zijn de gevolgen van Prinsjesdag 2012? ...
... geleden is er sprake van een bijzondere situatie. Ook nu zijn de plannen voor het komende jaar opgesteld door een demissionair kabinet. ... belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw onderneming op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag 2012, maar dus ook ... onze berichtgeving, gebruik dan onze RSS-feeds . Wat zijn de gevolgen van Prinsjesdag 2012? ...
... (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) en uw werkgever kunnen een belangrijke bijdrage leveren. Het opstellen van een ... plan van aanpak; restrisico’s. 4.7. Wat is het risicostappenplan? ...
... op een thuiswerkbeleid, waarbij de OR de belangen van de organisatie kan afwegen tegen de belangen van de werknemers om tot een zo goed ... peilen hoe het thuiswerken gaat en of er knelpunten zijn. Dat kan de OR bij de werkgever bespreken en suggesties doen om tot een ... eventueel welke afwegingen daarbij zijn gemaakt. 7.1 Wat is de rol van de OR? ...
... en evalueren. Dan gaat het om situaties die afwijken van wat de Arbowet eist. Hieronder een overzicht van onderwerpen en thema’s die ... de RI&E ook een overzicht bevatten van maatregelen die uw organisatie daartegen genomen heeft. Ook andere mogelijke risico’s moeten ...
... grondslag. In de praktijk zal dit meestal de ontslagreden zijn die u het beste kunt onderbouwen. Per 1 juli 2015 hangt de ... dat u een dubbele ontslagreden heeft, bijvoorbeeld als uw organisatie bedrijfseconomische problemen heeft én een werknemer ... ligt – leest u meer over het nieuwe ontslagrecht. Wat doet u straks bij meerdere ontslagredenen? ...
... verdieping ging. De ene zakenman vroeg aan de andere: ‘Wat doet u in het dagelijks leven?’ Degene die antwoord moest geven, wist ... het gehele publiek nieuwsgierig maken naar meer over u, uw organisatie en de activiteiten die zij verricht. Aan wie ...