Zoekresultaten

661 - 670 van de 26279 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 42 meten teameffectiviteit

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Scholing in de helft van de organisaties verplicht

Nieuws
Datum van inzending: 
19 augustus 2021
In veel organisaties wordt scholing aangeboden omdat dit verplicht is vanuit de wet, de cao of vanwege beroepseisen. Aan de andere kant geven veel werkgevers keuzevrijheid rondom scholing. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van Rendement Uitgeverij. Op de vraag wie bepaalt of een werknemer scholing nodig heeft, geeft 53% van de...

Coaching is niet geschikt voor elke situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
21 februari 2018

... wat betreft de duur van het traject. Daarnaast is het goed om te bespreken hoe het traject eruit gaat zien en eventueel welke ... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ...

Coaching is niet geschikt voor elke situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juni 2024

... wat betreft de duur van het traject. Daarnaast is het goed om te bespreken hoe het traject eruit gaat zien en eventueel welke ... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ...

Coaching is niet geschikt voor elke situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juni 2024

... wat betreft de duur van het traject. Daarnaast is het goed om te bespreken hoe het traject eruit gaat zien en eventueel welke ... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ...

Coaching is niet geschikt voor elke situatie

Nieuws
Datum van inzending: 
27 juni 2024

... wat betreft de duur van het traject. Daarnaast is het goed om te bespreken hoe het traject eruit gaat zien en eventueel welke ... waarde bij de ontwikkeling van een werknemer binnen de organisatie of het verbeteren van zijn functioneren. Het is ook nuttig voor ...