Zoekresultaten
671 - 680 van de 30660 resultaten voor: node onderneming personeel ontslag einde werkgever rechter 61 ontbindingsverzoek
Vanaf 1 maart 2012 moet de werkgever ook het ontslag om bedrijfseconomische redenen melden als er een ... en de vakbonden raadplegen. De Wet melding collectief ontslag (WMCO) wijzigt, met instemming van de Eerste Kamer, per 1 maart 2012. ...
Geeft een werkgever onvoldoende onderbouwing voor een ontslagaanvraag op ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
Geeft een werkgever onvoldoende onderbouwing voor een ontslagaanvraag op ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
Geeft een werkgever onvoldoende onderbouwing voor een ontslagaanvraag op ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
Geeft een werkgever onvoldoende onderbouwing voor een ontslagaanvraag op ... sprake was van een voldragen a-grond (bedrijfseconomisch ontslag). De kantonrechter oordeelde net als UWV dat de noodzaak voor de ... voldoende was toegelicht en onderbouwd om aan te nemen dat ontslag van de werknemer tot een doelmatigere bedrijfsvoering zou leiden. Het ...
... na een vakantie zich niet tijdig kon melden bij zijn werkgever. Dat oordeelde Rechtbank Amsterdam in een zaak waarin de coronaregels ... had verspeeld. Werkgever wist van vakantie De rechter wees het verzoek tot ontbinding af. Hij vond het gezien de ... 29 juni 2021, ECLI (verkort): 3278 Geen ontslag na missen laatste kans door quarantaineplicht ...
... na een vakantie zich niet tijdig kon melden bij zijn werkgever. Dat oordeelde Rechtbank Amsterdam in een zaak waarin de coronaregels ... had verspeeld. Werkgever wist van vakantie De rechter wees het verzoek tot ontbinding af. Hij vond het gezien de ... 29 juni 2021, ECLI (verkort): 3278 Geen ontslag na missen laatste kans door quarantaineplicht ...
... na een vakantie zich niet tijdig kon melden bij zijn werkgever. Dat oordeelde Rechtbank Amsterdam in een zaak waarin de coronaregels ... had verspeeld. Werkgever wist van vakantie De rechter wees het verzoek tot ontbinding af. Hij vond het gezien de ... 29 juni 2021, ECLI (verkort): 3278 Geen ontslag na missen laatste kans door quarantaineplicht ...
... na een vakantie zich niet tijdig kon melden bij zijn werkgever. Dat oordeelde Rechtbank Amsterdam in een zaak waarin de coronaregels ... had verspeeld. Werkgever wist van vakantie De rechter wees het verzoek tot ontbinding af. Hij vond het gezien de ... 29 juni 2021, ECLI (verkort): 3278 Geen ontslag na missen laatste kans door quarantaineplicht ...
... na een vakantie zich niet tijdig kon melden bij zijn werkgever. Dat oordeelde Rechtbank Amsterdam in een zaak waarin de coronaregels ... had verspeeld. Werkgever wist van vakantie De rechter wees het verzoek tot ontbinding af. Hij vond het gezien de ... 29 juni 2021, ECLI (verkort): 3278 Geen ontslag na missen laatste kans door quarantaineplicht ...