Zoekresultaten
671 - 680 van de 31736 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege disfunctioneren 94 verplichtingen werkgever
... deze transitiefase is het transitieplan. In dit plan moet de werkgever alle keuzes, overwegingen en berekeningen die ten grondslag liggen ... voor de overstap op het nieuwe pensioencontract. Is de werkgever aangesloten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan is niet de ...
... meldde UWV al dat het formulier voor een ontslagaanvraag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid is gedigitaliseerd. Hierdoor hoeven ... meer een pdf-versie te downloaden. Voortaan kunnen ze het ontslag via UWV aanvragen door middel van een online formulier op het ...
... meldde UWV al dat het formulier voor een ontslagaanvraag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid is gedigitaliseerd. Hierdoor hoeven ... meer een pdf-versie te downloaden. Voortaan kunnen ze het ontslag via UWV aanvragen door middel van een online formulier op het ...
... meldde UWV al dat het formulier voor een ontslagaanvraag vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid is gedigitaliseerd. Hierdoor hoeven ... meer een pdf-versie te downloaden. Voortaan kunnen ze het ontslag via UWV aanvragen door middel van een online formulier op het ...
... 2015, oordeel 2015-86 Leeftijdsdiscriminatie vanwege seniorenverlof ...
... (CGB) dat een docente werd gediscrimineerd, omdat haar werkgever haar een lager salaris gaf dan haar twee mannelijke collega’s terwijl ze gelijksoortige ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...
... in Nederland. In veel gevallen is het salaris onderhandelbaar. Zo zegt 15% van de deelnemers aan het onderzoek dat het salaris altijd onderhandelbaar is. Bij 21% van de organisaties is het salaris vaak onderhandelbaar en bij 58% soms. In slechts 6% van de organisaties ...