Zoekresultaten
671 - 680 van de 40997 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag transitievergoeding 22 minder of geen transitievergoeding betalen
contant Uw onderneming bepaalt uiteraard zelf de afspraken met uw afnemer over de betaling ... betaling vooraf, gedeeltelijk (contant) bij levering of gedeeltelijk achteraf (op rekening); deel van de betaling bij levering, ... deze methode is dat uw onderneming amper risico loopt en u geen kredietinformatie hoeft in te winnen. Het enige waarmee uw ...
... jaarverslag moeten de beursgenoteerde ondernemingen aangeven of ze de code toepassen of niet. En als ze daarvan afwijken, moeten ze ... Bevoegdheden OR informatie De code levert geen bevoegdheden op voor de OR, maar door de verplichte vermelding in het ...
... bestuurder op het vraagstuk. Denk aan gevoelige onderwerpen of problemen die zich afspelen in de directe omgeving van uw bestuurder, zoals ... juist belangrijk vindt. u de OR wilt profileren in uw onderneming. Gewone oplossing weinig risico Speelt er een ...
... het bedrijfsleven, maakt een betaallink of QR-code doorgaans minder verschil. Bij deze ondernemingen werken de betaalafdelingen met strikte ... spaargeld of privévermogen, het uitstellen van het eigen salaris of het opschorten van eigen betalingen. Daarnaast moest 23% van de ...
... het bedrijfsleven, maakt een betaallink of QR-code doorgaans minder verschil. Bij deze ondernemingen werken de betaalafdelingen met strikte ... spaargeld of privévermogen, het uitstellen van het eigen salaris of het opschorten van eigen betalingen. Daarnaast moest 23% van de ...
Vertrekt een werknemer van uw onderneming, dan stopt u logischerwijs met het betalen van zijn salaris. Maar betekent dit automatisch ook dat de opbouw van het pensioen van ... een beschikbarepremieregeling heeft, heeft de werknemer bij ontslag recht op een premievrij kapitaal. Daarmee kan hij bij het bereiken van ...
... doorbetalen dan dat is uiteraard altijd toegestaan, maar minder doorbetalen dus niet. Gebruikelijk hoger percentage In de individuele arbeidsovereenkomst of in de eventuele collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die voor uw ...
Een bestuurder van een onderneming kan persoonlijk aansprakelijk zijn voor openstaande schulden. ... neemt die leiden tot een faillissement aansprakelijk zijn. Of een bestuurder die zichzelf wel loon betaalt maar niets aan een schuldeiser. ... loon ontvangen. De verkoper vorderde daarom twee maanden salaris, plus uitbetaling van nog openstaande vakantiedagen (infographic) . ...
Een bestuurder van een onderneming kan persoonlijk aansprakelijk zijn voor openstaande schulden. ... neemt die leiden tot een faillissement aansprakelijk zijn. Of een bestuurder die zichzelf wel loon betaalt maar niets aan een schuldeiser. ... loon ontvangen. De verkoper vorderde daarom twee maanden salaris, plus uitbetaling van nog openstaande vakantiedagen (infographic) . ...
... van) de studiekosten zou verrekenen met de transitie- en/of ontslagvergoeding als het dienstverband op zijn initiatief zou eindigen. ... van de werkneemster niet verlengde, verminderde hij de transitievergoeding dan ook met zo’n € 1.000. Uitgezonderd van ... 6670 Inroepen studiekostenbeding na ontslag was gerechtigd ...