Zoekresultaten
671 - 680 van de 25978 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 1 informatie basis 14 informatie krijgen
... het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, oordeelde Rechtbank Oost-Brabant. De Nederlandse ... om minimaal drie dagen per week op kantoor te werken (per 1 januari 2024) en uiteindelijk zelfs weer volledig op kantoor te werken (per 1 ...
... het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, oordeelde Rechtbank Oost-Brabant. De Nederlandse ... om minimaal drie dagen per week op kantoor te werken (per 1 januari 2024) en uiteindelijk zelfs weer volledig op kantoor te werken (per 1 ...
... het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, oordeelde Rechtbank Oost-Brabant. De Nederlandse ... om minimaal drie dagen per week op kantoor te werken (per 1 januari 2024) en uiteindelijk zelfs weer volledig op kantoor te werken (per 1 ...
... het thuiswerkbeleid mag een werkgever de ondernemingsraad (OR) niet passeren, oordeelde Rechtbank Oost-Brabant. De Nederlandse ... om minimaal drie dagen per week op kantoor te werken (per 1 januari 2024) en uiteindelijk zelfs weer volledig op kantoor te werken (per 1 ...
Via het instemmingsrecht kan de ondernemingsraad (OR) veel invloed uitoefenen op het beleid van de organisatie. De werkgever kan ... . Deze sollicitatiecode bevat ook voor de OR veel bruikbare informatie. Aandachtspunten bij een instemmingsverzoek De OR doet er ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg te beïnvloeden. De OR kan de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg beïnvloeden (artikel) . ...
... het functiewaarderingssysteem, heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht bij het beloningssysteem. Daarmee heeft de OR een ... die wordt toegepast. Het functiewaarderingssysteem is de basis voor eerlijke beloning in de organisatie. De werkgever moet ervoor ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... die niet willen of kunnen meewerken. Aan de hand van deze informatie van deskundigen kan de OR zijn standpunt bepalen of heeft de OR een ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... die niet willen of kunnen meewerken. Aan de hand van deze informatie van deskundigen kan de OR zijn standpunt bepalen of heeft de OR een ...
... registratie is echter verboden. Wat kan de ondernemingsraad (OR) doen als de werkgever druk uitoefent op de werknemers om zich te laten ... die niet willen of kunnen meewerken. Aan de hand van deze informatie van deskundigen kan de OR zijn standpunt bepalen of heeft de OR een ...