Zoekresultaten
671 - 680 van de 26869 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon geld 211 winstuitkering
... 2024 gewoon moeten werken. Dat betekent echter niet dat uw organisatie hun vaste maandsalaris moet aanpassen. Werknemers met een ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... 2024 gewoon moeten werken. Dat betekent echter niet dat uw organisatie hun vaste maandsalaris moet aanpassen. Werknemers met een ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... 2024 gewoon moeten werken. Dat betekent echter niet dat uw organisatie hun vaste maandsalaris moet aanpassen. Werknemers met een ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... 2024 gewoon moeten werken. Dat betekent echter niet dat uw organisatie hun vaste maandsalaris moet aanpassen. Werknemers met een ... schrikkeljaar kunnen dit er 21 zijn, zonder dat dit extra loon oplevert. Alleen bij uurloon profiteren van extra werkdag ...
... in het mkb aan te pakken. Kans op nieuwe regels voor loon bij ziekte ...
Een werkgever mag het loon van een zieke werknemer niet opeens terugbrengen naar 70% als hij voorheen ... twee jaar van arbeidsongeschiktheid minimaal 70% van het loon door te betalen. Contractueel kan hiervan worden afgeweken. Veel cao’s ... recht had op 100% loondoorbetaling, omdat dit binnen de organisatie nou eenmaal jarenlang het gebruikelijke percentage was geweest. ...
... krijgen, wat inhoudt dat u ook na twee jaar ziekte het loon moet doorbetalen. Dat geldt binnenkort ook voor de zogenoemde vangnetters! ... eindigt. Zelfs dan kan UWV de ZW-uitkering straks op uw organisatie verhalen. Deze verhaalsanctie geldt nu alleen bij ‘gewone’ ...
... De bedongen arbeid is de arbeid die de werknemer bij uw organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt ... bij een werkgever die de arbeidsduur (en het bijbehorende loon) van een werknemer aanpaste tijdens zijn re-integratie. De werkgever had ...
... twee ziektejaren in ieder geval 70% van het laatstverdiende loon door te betalen. Een cao kan bepalen dat de werkgever nog meer moet ... de Kamer voor de zomer verder te kunnen informeren. Loon bij ziekte verkort van twee naar één jaar ...
... Maar liefst 22% van de werknemers zou daardoor te weinig loon ontvangen, zo blijkt uit onderzoek van softwareleverancier AFAS. Meer dan ... die per 1 januari 2020 al van kracht gaan. Te weinig loon voor 22% van Nederlandse werknemers ...