Zoekresultaten
671 - 680 van de 26520 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden wat zegt cao
... dan kan een werkgever onder strenge voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld ... afspraken met werknemers. Een werkgever kan de arbeidsvoorwaarden van een werknemer eenzijdig wijzigen als er in de ...
... om een pensioenverzekeringsregeling niet tot de primaire arbeidsvoorwaarden te rekenen. Door de pensioenverzekeringsregeling tot de secundaire arbeidsvoorwaarden te rekenen, was het instemmingsrecht van de OR ( artikel 27 ...
... Maar soms raken de wijzigingen van de werkgever de primaire arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris of de arbeidsuren. In dat geval moet de ... en daarmee was er sprake van een wijziging van de primaire arbeidsvoorwaarden. Aangezien het niet de bedoeling van de wetgever was om de ...
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...
Als een organisatie niet onder een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) valt, moet de werkgever per 1 januari 2018 meteen de nieuwe regels voor ... 108% van het wettelijk minimumloon is. Als er voor een organisatie geen cao van toepassing is, is er dus ook geen mogelijkheid om af ...
... terrein opslaan, al een ARIE opstellen. Dat moet anders, zegt de commissie, omdat het risico daar zeer gering tot nihil is. ARIE ... aan de inhoud van zo'n opleiding. SER wil dat ARIE wat vriendelijker wordt ...
In de nieuwe cao van Aegon is afgesproken dat mannelijke en vrouwelijke werknemers een gelijke beloning ontvangen. Dit is de eerste cao waarin een concrete afspraak staat over dit onderwerp. De verzekeraar ... beloond, is er sprake van discriminatie (tool) . De organisatie pakt deze eventuele beloningsverschillen aan met een zogeheten ...