Zoekresultaten
671 - 680 van de 37281 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 6 geschil over re integratie 62 deskundigenoordeel uwv
... De werkgever en werknemer blijven dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de ...
... De werkgever en werknemer blijven dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de ...
... De werkgever en werknemer blijven dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de ...
... De werkgever en werknemer blijven dan samenwerken aan de re-integratie. Werkgever vraagt verlenging samen met werknemer aan Voor de ...
... legt zijn bevindingen vast in een rapportage. Advies over re-integratie tweede spoor De deskundige kan in kaart brengen of de ... te kunnen houden. Zijn er geen mogelijkheden meer binnen uw organisatie, dan kan de arbeidsdeskundige adviseren om re-integratie twee spoor ...
... naar arbeidsvermogen (WIA). Het plan om uitzendbureaus bij ziekte van een uitzendkracht een doorbetalingsplicht van twee weken op te ... uit de plannen geschrapt. Na één jaar ziekte beoordeelt UWV straks of iemand die zijn eigen werk niet meer kan doen, misschien wel ...
... werknemers in behandeling neemt. Dit kunnen klachten zijn over werkstress, maar bijvoorbeeld ook over agressie op de werkvloer of ... hun klacht indienen, of via de vertrouwenspersoon in uw organisatie. De vertrouwenspersoon zet het verhaal van de werknemer dan op ... oor. Meer over de vertrouwenspersoon leest u in paragraaf 6.4. 8.3 Klachten over werkdruk ...
werkterrein risico’s Elke organisatie beschikt over specifieke kwaliteiten die het over de jaren heeft opgedaan. Die ... zijn verbonden met het werkterrein en de activiteiten van uw organisatie. Bij een organisatieverandering is het belangrijk om daar zo veel ...
... 250 werknemers. De werkgevers moeten periodiek informatie over beloningsverschillen openbaar maken. Hoe vaak ze dat moeten doen, hangt af ... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ...
... 250 werknemers. De werkgevers moeten periodiek informatie over beloningsverschillen openbaar maken. Hoe vaak ze dat moeten doen, hangt af ... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ...