Zoekresultaten
681 - 690 van de 24939 resultaten voor: node or medezeggenschap gevorderd or lid 4 losse onderdelen organisatie
... en het standpunt van de raad dus van belang is. Wat doet een OR in zo’n situatie om zich voor te bereiden? De OR kan zelf naar de ... belandde in deze situatie en werd door de OK opgeroepen. De organisatie wees tot drie keer toe een overnamebod van de Amerikaanse ...
... aan zich te verdiepen in de manier waarop besluiten in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... medezeggenschapsstructuur is (zie paragraaf 1.3 en 1.4). vakbonden te horen over het reglement. De vakbonden beoordelen dan in ...
De OR heeft ook een adviesrecht. Dit geldt bijvoorbeeld voor reorganisaties. Ook ... een belangrijk onderwerp zijn, bijvoorbeeld omdat de organisatie diensten deels uitbesteedt en een deel van de werknemers in dienst ... op de pensioenpremie. Het is dus belangrijk dat de OR bij het adviesrecht ook de pensioengevolgen betrekt. 12.3 ...
... zich door middel van coaching ontwikkelen in een door de organisatie en henzelf gewenste richting. Dit kan hun kansen om te groeien binnen de organisatie vergroten. Daarbij maakt het feitelijk niet uit of werknemers ...
... taken verplicht zich deskundig te laten bijstaan. Tenzij uw organisatie dergelijke deskundigen zelf in dienst heeft, ontkomt u er niet aan ... met de opties van beide regelingen op een rij. 5.1 Onderdelen voor bijstand ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden ... arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de organisatie regels voor werknemers vastleggen in een personeelshandboek ...
Het jaarverslag van de ondernemingsraad (OR) is een belangrijk middel om de resultaten van de inspanningen van de OR aan ... belang! De Wet op de ondernemingsraden ( artikel 14 , lid 2h WOR) verplicht de OR om jaarlijks een activiteitenoverzicht in de vorm ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ...