Zoekresultaten
681 - 690 van de 10905 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie heldere communicatie achterban 64 meningen peilen enquete
... Franse stakingsrecht in combinatie met het gebrek aan een OR als sterke overlegpartner. Een ondernemingsraad (OR) in Nederland ... een vechtmodel kent. Zo heeft een OR in Frankrijk bij een reorganisatie geen adviesrecht (tools) , terwijl een Nederlandse OR dat wel ...
... moeten in veel gevallen eerst langs de ondernemingsraad (OR). Het kabinet wil die rol van de OR nu vergroten door de OR meer invloed te ... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat werknemers via de medezeggenschap meer te zeggen krijgen over de preventiemedewerker in de ...
... van cao ’s ideeën opgesteld om de positie van de medezeggenschap te versterken. Minister Asscher van SZW heeft in een brief ... reactie van de minister dat hij het niet zag zitten om OR’en meer invloed te geven bij de cao-onderhandelingen . Cao-afspraken ...
toelichting Als uw OR bij uw bestuurder een schriftelijk initiatiefvoorstel wil neerleggen, kan ... kan negeren. De OR kan door middel van een enquête peilen waar de achterban behoefte aan heeft. Op rendement.nl/ordossier vindt u verschillende ...
... terwijl het Europese gemiddelde op 43% ligt. Ook gebrekkige communicatie (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en ... of meer. Vaker RI&E bij aanwezigheid van formele medezeggenschap Nederlandse organisaties geven echter minder vaak dan ...
... terwijl het Europese gemiddelde op 43% ligt. Ook gebrekkige communicatie (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en ... of meer. Vaker RI&E bij aanwezigheid van formele medezeggenschap Nederlandse organisaties geven echter minder vaak dan ...
... terwijl het Europese gemiddelde op 43% ligt. Ook gebrekkige communicatie (22%), gebrek aan werknemersinvloed (18%), discriminatie (5%) en ... of meer. Vaker RI&E bij aanwezigheid van formele medezeggenschap Nederlandse organisaties geven echter minder vaak dan ...
De OR zou instemmingsrecht moeten krijgen bij de bevordering van het beleid voor ... beloningsbeleid moeten opnemen in het jaarverslag. Ook de OR moet een grotere rol krijgen. Het verschil in beloning tussen mannen en ... alvast op de overlegagenda plaatsen om bij de bestuurder te peilen wat de stand van zaken is. OR krijgt mogelijk rol bij gelijke ...
... bespreken vanuit het standpunt van de ondernemingsraad. De OR kan zich hier – eventueel in combinatie met elkaar – van bedienen. ... te kiezen. Omdat het onderwerp geen prioriteit heeft bij de medezeggenschap of omdat te verwachten is dat het alleen maar tot een ...
De OR kan ervoor kiezen om alleen een controlerende rol in te nemen en na te gaan ... wat betreft arbeidsomstandigheden. Preventiemedewerker en OR kunnen ook een samenwerking aangaan, zodat de raad actief kan bijdragen aan ... bij het opstellen van deze documenten door signalen van de achterban door te geven. Daarnaast kan de OR de achterban inschakelen. ...