Zoekresultaten
681 - 690 van de 42310 resultaten voor: node or medezeggenschap startend or lid slag visie beleid en resultaten 77 stijl imago en strategie
Een bestuurder moet de ondernemingsraad (OR) om advies vragen als hij een belangrijke technologische voorziening wil ... geen adviesrecht, maar instemmingsrecht. Artikel 25 , lid 1k van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR adviesrecht bij ...
... ervan zijn. U bespreekt dan ook hoe het traject verloopt en eventueel welke coachingstechnieken passend zijn. Het is belangrijk ... kan komen. Daarna gaat de werknemer in de praktijk aan de slag. In het eerstvolgende gesprek kijken ze samen naar de voortgang en naar de ...
... sluit hier mooi op aan. Voor de ondernemingsraad (OR) is dit een goede aanleiding om met de bestuurder in gesprek te gaan over de ... of de raad kan zijn initiatiefrecht ( artikel 23 , lid 3 WOR) gebruiken om de bestuurder hierover ongevraagd te adviseren. De OR ...
... heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van ... gemakkelijker maken. De OR heeft volgens artikel 27 lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht (tools) ...
... heeft er baat bij samen te werken met de ondernemingsraad (OR). De rechten van de OR wat betreft arbeidsomstandigheden kunnen het werk van ... gemakkelijker maken. De OR heeft volgens artikel 27 lid 1d van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht (tools) ...
... verzuim, dan is het belangrijk om daar snel mee aan de slag te gaan. Met name de eerste twee maanden na ziekmelding blijken bepalend ... houdt de werknemers gezond. Vergeet niet dat uw OR instemmingsrecht heeft als de bestuurder een regeling wil treffen op het ...
Er zijn een aantal wetten die de ondernemingsraad (OR) het overeenstemmingsrecht toekennen, zoals de Arbeidstijdenwet, de Arbowet ... op de keuze van de bedrijfsarts ( artikel 14, lid 9b Arbeidsomstandighedenwet ). Dit besluit kan alleen worden genomen in ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). Zwangerschapsdiscriminatie gebeurt vaak onbewust Dat ...