Zoekresultaten
681 - 690 van de 27031 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 vrijwillige verlenging
De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 gepubliceerd. In deze ... toegevoegd en enkele onderwerpen aangepast. In de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026 (pdf) staan de ... onder andere de volgende onderwerpen toegevoegd: De verlenging van de ‘zachte landing’ bij de beoordeling van de ...
Kortgeleden is de Tweede Kamer akkoord gegaan met de wijziging van de Ziektewet. Als de Eerste ... In het bericht ‘ Uitzendbureau gaat toch niet betalen bij ziekte ’ kon u al lezen dat het wetsvoorstel voor de hervorming van de ... is afhankelijk van het aantal jaren dat ze voor hun ziekte hebben gewerkt. Daarna zal dit worden teruggebracht naar een uitkering ...
... Het gevolg van de door UWV opgelegde loonsanctie is dat uw organisatie in elk geval het loon van de zieke werknemer moet blijven ... Door de sanctie blijft namelijk ook het opzegverbod bij ziekte langer in stand. Dat betekent dat de zieke werknemer voor zolang de ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... (tool) , zoals het onderzoek naar passend werk binnen de organisatie. Let er wel op dat de medische gegevens vertrouwelijk zijn. De ... in het opstellen en evalueren van het verzuimbeleid in de organisatie. Door de verzuimcijfers en de ontwikkeling van bepaalde ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ...
verschilt per jaar De Ziektewetuitkering die uw organisatie ter compensatie ontvangt voor de loondoorbetaling aan werknemers die onder de no-riskpolis vallen, verschilt per ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... van bestaande processen of voor vernieuwingen , benut een organisatie nog beter de kennis van haar personeel. Het is dan wel handig om ...
De Tweede Kamer heeft ingestemd met de nieuwe regels voor verlof die zijn ... langdurend zorgverlof opnemen voor noodzakelijke zorg bij ziekte of hulpbehoevendheid. Op dit moment mag een werknemer alleen langdurend ... opnemen voor zorg in verband met een levensbedreigende ziekte. Werknemers mogen straks zelf bepalen hoe zij het langdurend ...