Zoekresultaten
681 - 690 van de 34171 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies extraatjes speciale groepen werknemers 62
... gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt niet ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
... gelijk te belonen. Vanuit HR is onderzocht of de 3.000 werknemers van APG gelijk loon voor gelijk werk krijgen en dat blijkt niet ... om dit verschil op te heffen. Daarnaast gaat de organisatie de oorzaken van de loonverschillen onderzoeken. Straks mogelijk ...
In principe hebben stakende werknemers geen recht op loon. Toch zijn er ook situaties waarin werkgevers ... op die regel. Zij moeten dan het loon doorbetalen van werknemers die door een staking niet werken. Hoe zit dat precies? Iedere ... ook moet doorbetalen. Dat is bijvoorbeeld het geval als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
In principe hebben stakende werknemers geen recht op loon. Toch zijn er ook situaties waarin werkgevers ... op die regel. Zij moeten dan het loon doorbetalen van werknemers die door een staking niet werken. Hoe zit dat precies? Iedere ... ook moet doorbetalen. Dat is bijvoorbeeld het geval als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
In principe hebben stakende werknemers geen recht op loon. Toch zijn er ook situaties waarin werkgevers ... op die regel. Zij moeten dan het loon doorbetalen van werknemers die door een staking niet werken. Hoe zit dat precies? Iedere ... ook moet doorbetalen. Dat is bijvoorbeeld het geval als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
In principe hebben stakende werknemers geen recht op loon. Toch zijn er ook situaties waarin werkgevers ... op die regel. Zij moeten dan het loon doorbetalen van werknemers die door een staking niet werken. Hoe zit dat precies? Iedere ... ook moet doorbetalen. Dat is bijvoorbeeld het geval als de organisatie dat bij stakingen in het verleden ook gedaan heeft. Werknemers ...
... om ‘een faciliteit ten behoeve van verlof voor rouwende werknemers’, waarbij cao-partijen maatwerkafspraken kunnen maken. Het ... wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer uitgenodigd worden tot verlofopname. En dat kan dan weer leiden ...
... om ‘een faciliteit ten behoeve van verlof voor rouwende werknemers’, waarbij cao-partijen maatwerkafspraken kunnen maken. Het ... wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer uitgenodigd worden tot verlofopname. En dat kan dan weer leiden ...
... om ‘een faciliteit ten behoeve van verlof voor rouwende werknemers’, waarbij cao-partijen maatwerkafspraken kunnen maken. Het ... wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer uitgenodigd worden tot verlofopname. En dat kan dan weer leiden ...
... om ‘een faciliteit ten behoeve van verlof voor rouwende werknemers’, waarbij cao-partijen maatwerkafspraken kunnen maken. Het ... wetgeving werkgevers administratief ontlast, terwijl werknemers meer uitgenodigd worden tot verlofopname. En dat kan dan weer leiden ...