Zoekresultaten
681 - 690 van de 30040 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans flexibele werkplanning 25 timemanagement
... hybride werken te kunnen invullen op een manier die bij de organisatie past. Bovendien moet overleg tussen de partijen gestimuleerd ...
... hybride werken te kunnen invullen op een manier die bij de organisatie past. Bovendien moet overleg tussen de partijen gestimuleerd ...
... hybride werken te kunnen invullen op een manier die bij de organisatie past. Bovendien moet overleg tussen de partijen gestimuleerd ...
... hybride werken te kunnen invullen op een manier die bij de organisatie past. Bovendien moet overleg tussen de partijen gestimuleerd ...
... hybride werken te kunnen invullen op een manier die bij de organisatie past. Bovendien moet overleg tussen de partijen gestimuleerd ...
... u houdt van de routine, hiërarchie en duidelijkheid van het werk in een lijnorganisatie, bevalt het werk als projectsecretaresse u waarschijnlijk totaal niet. Maar bent u ...
... die van routine, hiërarchie en de duidelijkheid van het werk in een lijnorganisatie houdt, zal het werk als projectmedewerker waarschijnlijk totaal niet bevallen. Maar voor een ...
... is de Tweede Kamer akkoord gegaan met het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Door het wetsvoorstel hebben flexwerkers sneller recht op ... er in de Tweede Kamer gedebatteerd over het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Daaruit bleek dat de meerderheid van de Tweede Kamer het ... een overbruggingsregeling voor organisaties met minder dan 25 werknemers. Deze werkgevers mogen bij de berekening van de ...
... tussen collega’s. Dat is een van de conclusies van de Werk in Transitie Benchmark 2024 van het Center for People and Buildings ... het risico van verlies aan verbinding met collega’s en de organisatie. Nu veel organisaties zijn overgestapt op hybride werken, is goed ...
... tussen collega’s. Dat is een van de conclusies van de Werk in Transitie Benchmark 2024 van het Center for People and Buildings ... het risico van verlies aan verbinding met collega’s en de organisatie. Nu veel organisaties zijn overgestapt op hybride werken, is goed ...