Zoekresultaten
681 - 690 van de 23991 resultaten voor: onderneming salaris minimumloon verhoging wettelijk minimumjeugdloon 51 eerste verhoging
... tussen de loonwaarde van de arbeidsbeperkte werknemer en het wettelijk minimumloon. De maximale vergoeding is nooit meer dan 70% van het minimumloon. ...
... tussen de loonwaarde van de arbeidsbeperkte werknemer en het wettelijk minimumloon. De maximale vergoeding is nooit meer dan 70% van het minimumloon. ...
... tussen de loonwaarde van de arbeidsbeperkte werknemer en het wettelijk minimumloon. De maximale vergoeding is nooit meer dan 70% van het minimumloon. ...
... tussen de loonwaarde van de arbeidsbeperkte werknemer en het wettelijk minimumloon. De maximale vergoeding is nooit meer dan 70% van het minimumloon. ...
... tussen de loonwaarde van de arbeidsbeperkte werknemer en het wettelijk minimumloon. De maximale vergoeding is nooit meer dan 70% van het minimumloon. ...
... hebben nadelige gevolgen voor de liquide middelen van een onderneming. De cashflow en het werkkapitaal verslechteren dan. De ... te betalen. De betaaltermijn liep op van 41 dagen in het eerste kwartaal van 2019 naar 41,4 in het tweede kwartaal van dat jaar. Deze ...
... voor de Wet betaald ouderschapsverlof is aangenomen door de Eerste Kamer. Dit moet werknemers vanaf 2 augustus 2022 gedurende negen weken ouderschapsverlof een uitkering van UWV bieden. De Eerste Kamer wil dat de uitkering verhoogd wordt naar 70% van het dagloon. ...
... voor de Wet betaald ouderschapsverlof is aangenomen door de Eerste Kamer. Dit moet werknemers vanaf 2 augustus 2022 gedurende negen weken ouderschapsverlof een uitkering van UWV bieden. De Eerste Kamer wil dat de uitkering verhoogd wordt naar 70% van het dagloon. ...
... voor de Wet betaald ouderschapsverlof is aangenomen door de Eerste Kamer. Dit moet werknemers vanaf 2 augustus 2022 gedurende negen weken ouderschapsverlof een uitkering van UWV bieden. De Eerste Kamer wil dat de uitkering verhoogd wordt naar 70% van het dagloon. ...
... voor de Wet betaald ouderschapsverlof is aangenomen door de Eerste Kamer. Dit moet werknemers vanaf 2 augustus 2022 gedurende negen weken ouderschapsverlof een uitkering van UWV bieden. De Eerste Kamer wil dat de uitkering verhoogd wordt naar 70% van het dagloon. ...