Zoekresultaten
691 - 700 van de 43812 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 33 gebonden werkgever en werknemer
... werktijd plannen, dan moeten zij kortdurend verzuimen. Of de werkgever hierbij het loon moet doorbetalen, is afhankelijk van de situatie. ... aan de werknemer doorbetalen (tenzij anders is bepaald in de cao of tussen de werkgever en de ondernemingsraad). Werkt een werknemer ...
... werktijd plannen, dan moeten zij kortdurend verzuimen. Of de werkgever hierbij het loon moet doorbetalen, is afhankelijk van de situatie. ... aan de werknemer doorbetalen (tenzij anders is bepaald in de cao of tussen de werkgever en de ondernemingsraad). Werkt een werknemer ...
... werktijd plannen, dan moeten zij kortdurend verzuimen. Of de werkgever hierbij het loon moet doorbetalen, is afhankelijk van de situatie. ... aan de werknemer doorbetalen (tenzij anders is bepaald in de cao of tussen de werkgever en de ondernemingsraad). Werkt een werknemer ...
... Transport Group heeft een kort geding aangespannen tegen de werkgever vanwege een langslepend conflict over de invoering van een vierdaagse ... minder gaan verdienen, minder zelfs dan volgens de cao toegestaan is. Daarnaast zouden de chauffeurs met dit nieuwe systeem vaker ...
... Ook hoeft hij de opname niet te verantwoorden tegenover zijn werkgever; de werkgever heeft geen recht op uitleg van de werknemer over de ... de gewenste ingangsdatum in bij de werkgever (tenzij de cao een andere termijn bevat). In de aanvraag vermeldt hij in welke periode ...
... Ook hoeft hij de opname niet te verantwoorden tegenover zijn werkgever; de werkgever heeft geen recht op uitleg van de werknemer over de ... de gewenste ingangsdatum in bij de werkgever (tenzij de cao een andere termijn bevat). In de aanvraag vermeldt hij in welke periode ...
... Ook hoeft hij de opname niet te verantwoorden tegenover zijn werkgever; de werkgever heeft geen recht op uitleg van de werknemer over de ... de gewenste ingangsdatum in bij de werkgever (tenzij de cao een andere termijn bevat). In de aanvraag vermeldt hij in welke periode ...
Met ingang van 1 augustus 2022 moet de werkgever uiterlijk een maand na de eerste werkdag aan de werknemer laten weten ... en kort verzuimverlof. Als de werkgever op grond van de cao of het personeelsreglement een uitkering op basis van de WAZO aanvult, moet ...
Met ingang van 1 augustus 2022 moet de werkgever uiterlijk een maand na de eerste werkdag aan de werknemer laten weten ... en kort verzuimverlof. Als de werkgever op grond van de cao of het personeelsreglement een uitkering op basis van de WAZO aanvult, moet ...
... met de nieuwe regels, die voortvloeien uit het Asiel- en migratiepact van de Europese Unie (EU). Het pact treedt op 12 juni 2026 in ... jaar betaald mogen werken (de 24-wekeneis). Hiervoor moet de werkgever voor de asielzoeker wel een tewerkstellingsvergunning (TWV) aanvragen ...