Zoekresultaten

691 - 700 van de 14076 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding

Billijke vergoeding verminderen met WW-uitkering mag

Nieuws
Datum van inzending: 
12 februari 2026
Als een arbeidsovereenkomst eindigt als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever, kan de rechter de werknemer een billijke vergoeding toekennen. Hierbij kan de rechter ervoor kiezen om de vergoeding te verminderen met de WW-uitkering van de werknemer, oordeelde de Hoge Raad onlangs. Rechtbank Noord-Nederland ontbond de...

Billijke vergoeding verminderen met WW-uitkering mag

Nieuws
Datum van inzending: 
12 februari 2026
Als een arbeidsovereenkomst eindigt als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever, kan de rechter de werknemer een billijke vergoeding toekennen. Hierbij kan de rechter ervoor kiezen om de vergoeding te verminderen met de WW-uitkering van de werknemer, oordeelde de Hoge Raad onlangs. Rechtbank Noord-Nederland ontbond de...

Billijke vergoeding 5.2 Wanneer is een billijke vergoeding verschuldigd?

Artikel
Publicatiedatum: mei 2025
Product: 
Onderneming & Personeel
Rubriek: 
Vergoedingen bij uitdiensttreding
De gevallen waarin de rechter een billijke vergoeding aan de werknemer kan toewijzen, kun je grofweg in twee omstandigheden opsplitsen: het ontslag van de werknemer is het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever of de arbeidsovereenkomst is door de werkgever opgezegd in strijd met de wet. In dat laatste geval ligt de...

Onbelaste vergoeding dienstreis hoger in 2016

Nieuws
Datum van inzending: 
07 maart 2016
Als werknemers voor hun werkgever op reis moeten, mag de werkgever de kosten die zij daarvoor onderweg maken, onbelast vergoeden. Daar gelden wel maximumbedragen voor. Deze maxima zijn per januari 2016 verhoogd. De regels voor de onbelaste vergoeding van zakelijke reis- en verblijfskosten (tool) zijn per 1 januari 2016 aangepast. De bedragen die...

Onbelaste vergoeding dienstreis hoger in 2016

Nieuws
Datum van inzending: 
07 maart 2016
Als werknemers voor hun werkgever op reis moeten, mag de werkgever de kosten die zij daarvoor onderweg maken, onbelast vergoeden. Daar gelden wel maximumbedragen voor. Deze maxima zijn per januari 2016 verhoogd. De regels voor de onbelaste vergoeding van zakelijke reis- en verblijfskosten (tool) zijn per 1 januari 2016 aangepast. De bedragen die...

Vergoeden en verstrekken is nooit zonder gevolgen

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2020

... kan dat niet zomaar zonder fiscale gevolgen. De regels voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen staan in de ... regels toe, dan kan hem dat duur komen te staan. Vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers kunnen ...

Vergoeden en verstrekken is nooit zonder gevolgen

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2020

... kan dat niet zomaar zonder fiscale gevolgen. De regels voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen staan in de ... regels toe, dan kan hem dat duur komen te staan. Vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers kunnen ...

Vergoeden en verstrekken is nooit zonder gevolgen

Nieuws
Datum van inzending: 
20 februari 2020

... kan dat niet zomaar zonder fiscale gevolgen. De regels voor vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen staan in de ... regels toe, dan kan hem dat duur komen te staan. Vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen aan werknemers kunnen ...

Wel of geen vergoeding voor studiekosten?

Nieuws
Datum van inzending: 
28 januari 2015
Werknemers zijn niet altijd op de hoogte van de opleidingsmogelijkheden binnen de organisatie. Wat voor soort opleidingen kunnen werknemers volgen, worden die vergoed door de werkgever en krijgen werknemers tijd om te studeren? Vaak maakt het een groot verschil of het gaat om een functiegerichte- of om een niet-functiegerichte opleiding. Het is...

Vergoeding van parkeerkosten bij woning werknemer

Nieuws
Datum van inzending: 
09 februari 2023
Werkgevers kunnen de parkeerkosten vergoeden van werknemers die zakelijke reizen maken met een auto. Voor de toepasselijke regels is het van belang of het gaat om auto van de zaak of een privéauto van de werknemer. Werkgevers kunnen aan werknemers die voor hun werk reizen met een auto de parkeerkosten vergoeden, verstrekken of ter beschikking...