Zoekresultaten
691 - 700 van de 14365 resultaten voor: node onderneming salaris minimumloon 2 dienstbetrekking
... 36 uur per week werken, gaan er daarbij op vooruit. Het minimumloon per week en per dag wordt geschrapt. Het minimumloon per maand blijft wel in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) staan. Dit is namelijk nodig voor ...
... premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in te houden op het minimumloon van de werknemer moet wel in stand blijven. Sinds de ... om minstens het netto-equivalent van het bruto wettelijk minimumloon giraal uit te betalen op een rekening die (mede) op naam staat ...
... premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in te houden op het minimumloon van de werknemer moet wel in stand blijven. Sinds de ... om minstens het netto-equivalent van het bruto wettelijk minimumloon giraal uit te betalen op een rekening die (mede) op naam staat ...
... premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in te houden op het minimumloon van de werknemer moet wel in stand blijven. Sinds de ... om minstens het netto-equivalent van het bruto wettelijk minimumloon giraal uit te betalen op een rekening die (mede) op naam staat ...
... premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in te houden op het minimumloon van de werknemer moet wel in stand blijven. Lees ook het ... om minstens het netto-equivalent van het bruto wettelijk minimumloon giraal uit te betalen op een rekening die (mede) op naam staat ...
... premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in te houden op het minimumloon van de werknemer moet wel in stand blijven. Lees ook het ... om minstens het netto-equivalent van het bruto wettelijk minimumloon giraal uit te betalen op een rekening die (mede) op naam staat ...
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon en de uitzonderingen die daarop gaan gelden, zijn uitgewerkt. Voor ... (WAS) hoort een verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon . Omdat bonafide werkgevers en werknemers hier negatieve gevolgen ...
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon en de uitzonderingen die daarop gaan gelden, zijn uitgewerkt. Voor ... (WAS) hoort een verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon . Omdat bonafide werkgevers en werknemers hier negatieve gevolgen ...
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon en de uitzonderingen die daarop gaan gelden, zijn uitgewerkt. Voor ... (WAS) hoort een verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon . Omdat bonafide werkgevers en werknemers hier negatieve gevolgen ...
... recht op een hoger percentage van het volledige wettelijk minimumloon. Voor werknemers die bij uw organisatie in dienst zijn in het kader ... jaar per juli 2017 een hoger percentage van het wettelijk minimumloon moeten verdienen, geldt dat niet voor werknemers van 18 tot en ...