Zoekresultaten
691 - 700 van de 44244 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk omgaan rouw ziekte en ongevallen 81 ziekte versus ongeluk
... te worden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Werkgevers moeten meer maatregelen nemen. Om hen te helpen is er de ... De vierjarige campagne die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 14 mei 2018 startte, is de eerste twee jaar gewijd ...
... te worden door blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Werkgevers moeten meer maatregelen nemen. Om hen te helpen is er de ... De vierjarige campagne die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 14 mei 2018 startte, is de eerste twee jaar gewijd ...
... Ziektewetuitkering van UWV. Het doet er dan niet toe of haar ziekte het gevolg is van de zwangerschap. Normaal gesproken moet u een ... bij UWV. Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag bij UWV moet ...
De nieuwe richtlijn ‘Mensen met migraine…aan het werk!’ is uitgebracht om zowel werkgevers als werknemers met migraine en hun ... zoveel mogelijk te helpen en verzuim tegen te gaan, kan uw OR overwegen om hieraan in het arbobeleid aandacht te besteden. Elke dag ...
... dag Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
... zes weken. Er zijn echter een aantal situaties waarin u de ziekte van de zwangere werkneemster al uiterlijk op de vierde dag moet melden ...
De Alliantie Medezeggenschap en Governance heeft een digitaal magazine gelanceerd over de relatie tussen de ... De raad van commissarissen (RvC) en de OR komen elkaar vooral tegen in de halfjaarlijkse overlegvergadering met de ...
... vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ...
... vormen van re-integratie. Passende arbeid is het werk dat een werknemer nog kan doen, ondanks zijn arbeidsongeschiktheid. Welke ... een werknemer passende arbeid verricht, blijft hij ziek en houdt hij gedurende 104 weken recht op loondoorbetaling . Na 104 weken ...
... uitputting en een grotere bevlogenheid (toewijding aan het werk). Meer kans op burn-out door hoge werkdruk Werknemers met een ... in de overlegvergadering Net als de minister heeft uw OR de mogelijkheid om meer bewustzijn voor werkstress te creëren. Daarvoor ...