Zoekresultaten
691 - 700 van de 25961 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 6 teksten structureren 61 e structuur bepalen
Nieuws
Datum van inzending:
08 mei 2020
... en de industrie was het verzuim het hoogste met 6,7%. Omdat het CBS geen onderscheid maakt tussen de verschillende maanden of ...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2026
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 juli 2026 regels in te voeren. In februari 2025 bracht het toenmalige kabinet een conceptwetsvoorstel naar buiten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2026
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 juli 2026 regels in te voeren. In februari 2025 bracht het toenmalige kabinet een conceptwetsvoorstel naar buiten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2026
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 juli 2026 regels in te voeren. In februari 2025 bracht het toenmalige kabinet een conceptwetsvoorstel naar buiten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2026
Het kabinet gaat werkgevers niet verplichten om een gedragscode ongewenst gedrag op te stellen. Dat schrijft minister Aartsen van Participatie en Werk in een brief aan de Tweede Kamer. Eerder was het plan om hiervoor per 1 juli 2026 regels in te voeren. In februari 2025 bracht het toenmalige kabinet een conceptwetsvoorstel naar buiten voor...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2020
De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op enkele punten aangepast. Individuele werkmaatschappijen van concerns kunnen onder voorwaarden nu ook gebruikmaken van de subsidieregeling. Eerder kondigde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al aan de NOW op een aantal punten te willen wijzigen...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2020
De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op enkele punten aangepast. Individuele werkmaatschappijen van concerns kunnen onder voorwaarden nu ook gebruikmaken van de subsidieregeling. Eerder kondigde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al aan de NOW op een aantal punten te willen wijzigen...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2020
De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op enkele punten aangepast. Individuele werkmaatschappijen van concerns kunnen onder voorwaarden nu ook gebruikmaken van de subsidieregeling. Eerder kondigde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al aan de NOW op een aantal punten te willen wijzigen...
Nieuws
Datum van inzending:
05 mei 2020
De Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) is op enkele punten aangepast. Individuele werkmaatschappijen van concerns kunnen onder voorwaarden nu ook gebruikmaken van de subsidieregeling. Eerder kondigde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid al aan de NOW op een aantal punten te willen wijzigen...
Artikel
Publicatiedatum:
september 2022
Product:
Rubriek:
... in kaart te brengen; knelpunten te bespreken. 6.4.1 Meer grip op talenten verbetering tevreden Aan de ... in de weg staan? Voel je je nog verbonden met deze organisatie? De leidinggevende doet er goed aan om te starten met de ...