Zoekresultaten
691 - 700 van de 13149 resultaten voor: onderneming salaris personeelssubsidies lage inkomensvoordeel 34 berekening liv
... tot de pensioengerechtigde leeftijd gestegen van € 1.256,34 naar een bedrag van € 1.263,58. Voor alleenstaanden met of zonder kinderen ... kan de deurwaarder nooit beslag leggen op het volledige salaris van de werknemer. Het deel dat over blijft is de beslagvrije voet, ...
... tot de pensioengerechtigde leeftijd gestegen van € 1.256,34 naar een bedrag van € 1.263,58. Voor alleenstaanden met of zonder kinderen ... kan de deurwaarder nooit beslag leggen op het volledige salaris van de werknemer. Het deel dat over blijft is de beslagvrije voet, ...
... tot de pensioengerechtigde leeftijd gestegen van € 1.256,34 naar een bedrag van € 1.263,58. Voor alleenstaanden met of zonder kinderen ... kan de deurwaarder nooit beslag leggen op het volledige salaris van de werknemer. Het deel dat over blijft is de beslagvrije voet, ...
... in een aparte inkomstenverhouding. Daarbij telt hij voor de berekening van de loonheffingen de uitkering van UWV, het loon uit ... het loon de hoge WW-premie geldt, vermeldt hij de hoge en lage grondslagaanwas gezamenlijk in de rubriek Aanwas in het cumulatieve ...
... in een aparte inkomstenverhouding. Daarbij telt hij voor de berekening van de loonheffingen de uitkering van UWV, het loon uit ... het loon de hoge WW-premie geldt, vermeldt hij de hoge en lage grondslagaanwas gezamenlijk in de rubriek Aanwas in het cumulatieve ...
... in een aparte inkomstenverhouding. Daarbij telt hij voor de berekening van de loonheffingen de uitkering van UWV, het loon uit ... het loon de hoge WW-premie geldt, vermeldt hij de hoge en lage grondslagaanwas gezamenlijk in de rubriek Aanwas in het cumulatieve ...
... Bij een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen moet uw onderneming meestal het zogeheten afspiegelingsbeginsel toepassen. Dit beginsel ... 15 tot en met 24 jaar; 25 tot en met 34 jaar; 35 tot en met 44 jaar; 45 tot en met 54 jaar; 55 jaar en ...
... tegemoetkomingen voor werkgevers ingevoerd: per 2017 het lage-inkomensvoordeel (LIV) en per 2018 de loonkostenvoordelen (LKV’s) en ...
... tegemoetkomingen voor werkgevers ingevoerd: per 2017 het lage-inkomensvoordeel (LIV) en per 2018 de loonkostenvoordelen (LKV’s) en ...
... tegemoetkomingen voor werkgevers ingevoerd: per 2017 het lage-inkomensvoordeel (LIV) en per 2018 de loonkostenvoordelen (LKV’s) en ...