Zoekresultaten
71 - 80 van de 40244 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 9 werknemer ontslaan na twee jaar ziekte 91
... Bij toepassing van het afspiegelingsbeginsel verdeelt u uw werknemers in groepen met uitwisselbare functies. Dit zijn functies die wat ... in leeftijdscategorieën. Per leeftijdscategorie moet u de werknemer met het kortste dienstverband ontslaan. De bedoeling hiervan is dat ...
... arbeid verricht, moet de werkgever blijven meewerken aan die re-integratie. Dat is ook het geval als hij een ontslagaanvraag wegens langdurige ...
... arbeid verricht, moet de werkgever blijven meewerken aan die re-integratie. Dat is ook het geval als hij een ontslagaanvraag wegens langdurige ...
... niet meer naar de werkgever wijzen. 9.3.1 Rechten werknemers spreekuur bezoeken werkgever betaalt Het leven ... aanpak in kunnen zien; voorlichting en onderricht over arbo krijgen; overleg voeren, bijvoorbeeld tijdens werkoverleg; een ...
... Voor de beëindiging van een dienstverband heeft uw onderneming straks geen toestemming meer nodig van UWV WERKbedrijf of de ... betalen aan de WW-uitkering. Uw onderneming kan straks werknemers ontslaan zonder preventieve toets door UWV WERKbedrijf of de ...
Vanaf 2012 bouwen volledig zieke werknemers over hun gehele periode van arbeidsongeschiktheid wettelijke ... 1 juli 2012 méér dan zes maanden opbouw Stel dat een werknemer op 1 mei 2011 ziek is geworden en dat nog steeds is op 31 december ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...