Zoekresultaten
71 - 80 van de 42665 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling verlofregelingen 83 ander verlof
... is het verleidelijk om aan de wensen van de klant van uw onderneming tegemoet te komen en indien nodig de betalingstermijn op te rekken. ... ook als de eigenlijke afspraak dertig dagen is, Europese regels of niet. Binnen West-Europa is het debiteurenrisico en niet-afnamerisico ...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de ... de verlaagde arbeidsduur vergoed vanuit de overheid. Verlofregelingen zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof worden ... in één nieuwe regeling: het Maatschappelijk Verlof. De loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar blijft gelden, ...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de ... de verlaagde arbeidsduur vergoed vanuit de overheid. Verlofregelingen zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof worden ... in één nieuwe regeling: het Maatschappelijk Verlof. De loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar blijft gelden, ...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de ... de verlaagde arbeidsduur vergoed vanuit de overheid. Verlofregelingen zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof worden ... in één nieuwe regeling: het Maatschappelijk Verlof. De loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar blijft gelden, ...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de ... de verlaagde arbeidsduur vergoed vanuit de overheid. Verlofregelingen zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof worden ... in één nieuwe regeling: het Maatschappelijk Verlof. De loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar blijft gelden, ...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de ... de verlaagde arbeidsduur vergoed vanuit de overheid. Verlofregelingen zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof worden ... in één nieuwe regeling: het Maatschappelijk Verlof. De loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar blijft gelden, ...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de ... de verlaagde arbeidsduur vergoed vanuit de overheid. Verlofregelingen zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof worden ... in één nieuwe regeling: het Maatschappelijk Verlof. De loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar blijft gelden, ...
Werkgevers- en werknemersorganisaties zijn tot een akkoord gekomen over de toekomst van de ... de verlaagde arbeidsduur vergoed vanuit de overheid. Verlofregelingen zoals geboorteverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof worden ... in één nieuwe regeling: het Maatschappelijk Verlof. De loondoorbetalingsplicht in het tweede ziektejaar blijft gelden, ...
... namelijk bij een nieuwe werkgever alsnog opnemen (volgens de regels daar). Herberekening Als de werknemer meer of minder gaat ... Opnemen De werknemer is vrij om te bepalen wanneer en hoe hij het ouderschapsverlof opneemt. Hij kan bijvoorbeeld kiezen voor een ...
... de OR geen wettelijke rechten bij de toepassing voor de regels van verlof, het is geen onderwerp dat de OR koud zal laten. Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ...