Zoekresultaten
71 - 80 van de 42575 resultaten voor: node onderneming personeel personeelsontwikkeling 10 aandacht diversiteit en beeldvorming
... van de subsidieregeling praktijkleren, SLIM en SOWIS. De overheid probeert met allerlei subsidies en financiële ... en met 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november nog een tweede aanvraagtijdvak is. SOWIS verkleint cultuur- en ...
... van de subsidieregeling praktijkleren, SLIM en SOWIS. De overheid probeert met allerlei subsidies en financiële ... en met 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november nog een tweede aanvraagtijdvak is. SOWIS verkleint cultuur- en ...
... van de subsidieregeling praktijkleren, SLIM en SOWIS. De overheid probeert met allerlei subsidies en financiële ... en met 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november nog een tweede aanvraagtijdvak is. SOWIS verkleint cultuur- en ...
... van de subsidieregeling praktijkleren, SLIM en SOWIS. De overheid probeert met allerlei subsidies en financiële ... en met 30 juni, waarna er vervolgens vanaf 1 juli tot en met 10 november nog een tweede aanvraagtijdvak is. SOWIS verkleint cultuur- en ...
... Hij is immers degene die de zieke werknemer begeleidt en het re-integratietraject in goede banen leidt, en dus de gemaakte afspraken rond de re-integratie kent. Als het een ...
... coaching zijn: begeleiding bij het uitstippelen en realiseren van de verdere loopbaan; een impuls geven aan ... functioneren verbeteren, zet bijvoorbeeld in op effectiever en efficiënter werken. Is het de bedoeling een werknemer te laten groeien in ...
... het loon van de zieke werknemer moet blijven doorbetalen en zich ook moet blijven inzetten voor zijn re-integratie gedurende een periode ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... ter beschikking gesteld Het ingeleende personeel is (en blijft) in dienst van de uitlener, maar wordt op grond van een ...
... zoals de toekomstige leidinggevende, een toekomstige collega en u als HR-professional. Er is geen bewijs bekend dat gestructureerde ... gevolgen hiervan zijn; laten inzien wat het belang van diversiteit is; laten inzien dat de gevolgen van stereotypen en ...
... . Doet u dit niet, dan riskeert u een boete van 10% van het openstaande bedrag. Corrigeert u uw BTW-aangifte door middel van ... dan kunt u om uitstel van betaling vragen . Extra aandacht voor openstaande BTW-schuld ...