Zoekresultaten
71 - 80 van de 42549 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao soorten caos en inhoud 25 arbeidsvoorwaarden
... besluit tot: a. overdracht van de zeggenschap over de onderneming of een onderdeel daarvan; b. het vestigen van, dan wel het overnemen of afstoten van de zeggenschap over, een andere onderneming, alsmede het aangaan van, het aanbrengen van een belangrijke ... j. het verstrekken van een belangrijk krediet en het stellen van zekerheid voor belangrijke schulden van een andere ...
... Op het moment dat u het streefbedrag heeft behaald en uw plan kunt gaan ontwikkelen, zijn investeerders benieuwd naar de ... publiek vragen mee te denken over een oplossing. Dit kan uw onderneming helpen om het probleem daadwerkelijk op te lossen. Maar het maakt ...
Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een cao of arbeidscontract. Maar wat als een werkgever arbeidsvoorwaarden ... ondernemings-cao is specifiek opgesteld voor een organisatie en ook deze kan tussentijds wijzigen. Vaak sluiten een organisatie en één of ... aan dat met dit opleidingsaanbod een tweedeling binnen het personeel dreigde. Hoewel de COR niet instemde met het voorgenomen besluit, ...
Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een cao of arbeidscontract. Maar wat als een werkgever arbeidsvoorwaarden ... ondernemings-cao is specifiek opgesteld voor een organisatie en ook deze kan tussentijds wijzigen. Vaak sluiten een organisatie en één of ... aan dat met dit opleidingsaanbod een tweedeling binnen het personeel dreigde. Hoewel de COR niet instemde met het voorgenomen besluit, ...
Arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in een cao of arbeidscontract. Maar wat als een werkgever arbeidsvoorwaarden ... ondernemings-cao is specifiek opgesteld voor een organisatie en ook deze kan tussentijds wijzigen. Vaak sluiten een organisatie en één of ... aan dat met dit opleidingsaanbod een tweedeling binnen het personeel dreigde. Hoewel de COR niet instemde met het voorgenomen besluit, ...
... niet handelingsbekwaam zijn bijvoorbeeld minderjarigen en mensen die onder curatele zijn gesteld. Er moeten twee ... namelijk voor dat partijen achteraf een andere uitleg aan de inhoud van de overeenkomst geven. Om dit te voorkomen kunt u de overeenkomst ...
... is een praktisch model waarmee u uw eigen communicatiestijl en die van anderen kunt leren herkennen. Het model helpt u bovendien ... staan. Meestal zijn deze veranderingen echter tijdelijk, en is er wel een hoofdlijn te ontdekken in de communicatie. 3.1 ...
... is een praktisch model waarmee u uw eigen communicatiestijl en die van anderen kunt leren herkennen. Het model helpt u bovendien ... staan. Meestal zijn deze veranderingen echter tijdelijk en is er wel een hoofdlijn te ontdekken in de communicatie. 3.1 ...
... De werknemers kiezen dan zelf hoe ze naar het werk gaan en beheren zelf hun budget. Ze hebben de touwtjes daardoor zelf in handen. Als ... afspraken In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) kunnen ook afspraken zijn gemaakt over de (verplichte) vergoeding, ...
... topsalarissen Voor veel werknemers zijn salaris en arbeidstijden de belangrijkste voorwaarden. Vaak is de beloning geregeld via de cao. Vanuit de OR moet u toezicht houden op de naleving hiervan volgens artikel ...