Zoekresultaten
71 - 80 van de 42551 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof 113 inkomen tijdens verlof
Een periode van zwangerschaps- en bevallingsverlof, ouderschapsverlof of adoptieverlof gaat binnenkort niet meer af van een ... door te betalen en de zieke werknemer in die periode met verlof gaat. Voor een langdurig zieke werknemer moet u het loon twee jaar ...
Kersverse vaders krijgen langer kraamverlof en recht op bevallingsverlof als hun vrouw kort na de bevalling overlijdt. Dit ... het kabinet het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden gaat uitbreiden. Naar aanleiding van de zorgtop die ...
... moet er in de wet komen te staan dat werknemers na hun verlof aanspraak kunnen maken op alle verbeteringen in de arbeidsvoorwaarden ... die zorgt voor een gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het werk. Volgens de Europese Commissie moet Nederland specifieke ...
... hebben recht op totaal zestien weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof. Recht op zwangerschapsverlof bestaat vanaf zes weken voor ... De werkneemster kan ervoor kiezen om het resterende verlof aaneengesloten op te nemen, maar het is ook mogelijk om een deel van het ...
... opnemen. aanvragen Een werknemer moet het verlof in principe in hele weken aanvragen. In overleg met de werkgever kan de ... werkgever betaalt 70% van het dagloon aan de werknemer door tijdens het aanvullend geboorteverlof. Hij krijgt deze uitkering van UWV. UWV ... een aanvraag doen bij UWV. 4.1 Verlof voor vaders en partners ...
... passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn oorspronkelijke functie. ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...
... passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn oorspronkelijke functie. ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...
... passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn oorspronkelijke functie. ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...
... passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn oorspronkelijke functie. ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...
... passen. Dit mag echter alleen in onderling overleg. Na het verlof houdt de werknemer bovendien het recht op zijn oorspronkelijke functie. ... arbeidsovereenkomst is afgesproken. Wel kunnen de werkgever en werknemer in onderling overleg afspreken dat de werknemer tijdelijk een ...