Zoekresultaten
71 - 80 van de 28289 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag eenzijdige opzegging 44 opzegging werkgever
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... kan de werknemer een zaak starten voor vernietiging van de opzegging of voor een billijke vergoeding. Tot wanneer is proeftijdontslag ...
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... kan de werknemer een zaak starten voor vernietiging van de opzegging of voor een billijke vergoeding. Tot wanneer is proeftijdontslag ...
... passen. Tijdens deze proeftijd is het relatief eenvoudig om ontslag te geven of te nemen. De werkgever en werknemer kunnen in de ... kan de werknemer een zaak starten voor vernietiging van de opzegging of voor een billijke vergoeding. Tot wanneer is proeftijdontslag ...
Een in financiële nood verkerende werkgever ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig ... keren, zag de werkgever zich genoodzaakt om onder meer een eenzijdige salariswijziging (artikel) door te voeren. Deze maatregel werd ... 2022, ECLI (verkort): 384 Rechter keurt eenzijdige loonsverlaging goed ...
Een in financiële nood verkerende werkgever ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig ... keren, zag de werkgever zich genoodzaakt om onder meer een eenzijdige salariswijziging (artikel) door te voeren. Deze maatregel werd ... 2022, ECLI (verkort): 384 Rechter keurt eenzijdige loonsverlaging goed ...
Een in financiële nood verkerende werkgever ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig ... keren, zag de werkgever zich genoodzaakt om onder meer een eenzijdige salariswijziging (artikel) door te voeren. Deze maatregel werd ... 2022, ECLI (verkort): 384 Rechter keurt eenzijdige loonsverlaging goed ...
Een in financiële nood verkerende werkgever ging na meerdere verstrekkende maatregelen over tot het eenzijdig ... keren, zag de werkgever zich genoodzaakt om onder meer een eenzijdige salariswijziging (artikel) door te voeren. Deze maatregel werd ... 2022, ECLI (verkort): 384 Rechter keurt eenzijdige loonsverlaging goed ...
U krijgt een loonsactie van UWV opgelegd als uw onderneming niet aan de re-integratieverplichtingen voldoet. Staan er in de cao ... In derde ziektejaar ook recht op volledige salaris? De zieke werknemer had – overeenkomstig de bepalingen in de ...
... tot 23:00 uur bij een zorginstelling. In 2000 stuurde de werkgever haar een brief, waarin deze werktijden werden vastgelegd. In de brief ... geen eenzijdig wijzigingsbeding in het contract, waardoor de werkgever niet zomaar de arbeidsvoorwaarden mocht wijzigen. Volgens de ... Utrecht, 27 april 2011, LJN: BQ3288 Eenzijdige wijziging werktijden soms mogelijk ...
... wilt beëindigen. In artikel 9 staat dat het ontslag vernietigbaar is als de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is ... werknemers die werkzaam zijn voor een Nederlandse werkgever en van wie niet zeker is of ze na hun ontslag uit Nederland ... De werknemer was het hier niet mee eens en vernietigde de opzegging. BBA beschermt werknemer ongeacht nationaliteit Volgens de ...