Zoekresultaten
71 - 80 van de 42781 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 2 tijdelijk contract veranderingen 23 en nadelen
... Organisaties moeten rekening houden met de volgende veranderingen per 1 januari 2020: De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) ... voor de volks- en werknemersverzekeringen wijzigen. Werken wordt in veel gevallen lonender door wijzigingen in de ...
... Overstappen op e-facturatie levert voordelen op voor uw onderneming. De voordelen zijn te splitsen in kwalitatieve en financiële voordelen. Er zijn bijna geen nadelen. 3.2.1 Kwalitatieve voordelenHEADER_BREAK vergelijken archiveren ...
... De vernieuwde Arbowet stelt de eis dat er een schriftelijk contract komt voor arbodienstverlening dat uit een aantal vaste onderdelen ... kan de werkgever dat wel. Hierover leest u meer in hoofdstuk 2. Hulp nodig bij het begrijpen van de keus tussen de maatwerk- of ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- en regelgeving. Onlangs waren er echter twee uitspraken waarin de rechter een ...
Een concurrentiebeding opnemen in een tijdelijk contract leek na 1 januari 2015 niet meer zoveel zin te hebben door nieuwe wet- en regelgeving. Onlangs waren er echter twee uitspraken waarin de rechter een ...
... mocht vorderen bij een werkneemster die na een tijdelijk contract geen nieuw contract had ondertekend. De werkgever had deze uitspraak ...
flexibel Voor werknemers die geen vast contract hebben is een arbeidsovereenkomst afgesproken voor een bepaalde vaste ... sprake is van een Ziektewet-vangnetsituatie (zie paragraaf 2.2). Dat betekent dat u voor maximaal 104 weken minstens 70% van het loon moet ... er een nieuwe keten. 6.1 Werknemers met een tijdelijk contract ...
... een vaste arbeidsomvang. Ook werknemers die op jaarurenbasis werken en per week een wisselend aantal arbeidsuren hebben, werken niet op ... een oproepovereenkomst als zij elke maand een normaal vast salaris krijgen. Oproepovereenkomst bij wachtdienst? compensatie ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met uitbetaling van de bijslag in mei, dan heeft een werknemer ...
... uiteen. Dit kan veel interne discussie opleveren over de veranderingen die de werkgever al dan niet moet doorvoeren. Juist de complexiteit en veelomvattendheid van vraagstukken over gezondheid en vitaliteit maakt de ... in de gehele organisatie wilt doorvoeren. 9.2.1 Verandering is moeilijk direct impact Het invoeren van een ...