Zoekresultaten
71 - 80 van de 26682 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie einde dienstverband 101 loon rato
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... dat de werknemer wel kán werken, maar bij een voltijds dienstverband niet zelfstandig het wettelijk minimumloon kan verdienen. Voor ...
... huidige boetebeleidsregels van de AP: De omvang van de organisatie gaat een grotere rol spelen bij het bepalen van de hoogte van de ... voor een organisatie van die omvang), en niet pas aan het einde van de berekening. Er komen drie categorieën overtreding, te weten ...
... huidige boetebeleidsregels van de AP: De omvang van de organisatie gaat een grotere rol spelen bij het bepalen van de hoogte van de ... voor een organisatie van die omvang), en niet pas aan het einde van de berekening. Er komen drie categorieën overtreding, te weten ...
... huidige boetebeleidsregels van de AP: De omvang van de organisatie gaat een grotere rol spelen bij het bepalen van de hoogte van de ... voor een organisatie van die omvang), en niet pas aan het einde van de berekening. Er komen drie categorieën overtreding, te weten ...
... huidige boetebeleidsregels van de AP: De omvang van de organisatie gaat een grotere rol spelen bij het bepalen van de hoogte van de ... voor een organisatie van die omvang), en niet pas aan het einde van de berekening. Er komen drie categorieën overtreding, te weten ...
... huidige boetebeleidsregels van de AP: De omvang van de organisatie gaat een grotere rol spelen bij het bepalen van de hoogte van de ... voor een organisatie van die omvang), en niet pas aan het einde van de berekening. Er komen drie categorieën overtreding, te weten ...
... huidige boetebeleidsregels van de AP: De omvang van de organisatie gaat een grotere rol spelen bij het bepalen van de hoogte van de ... voor een organisatie van die omvang), en niet pas aan het einde van de berekening. Er komen drie categorieën overtreding, te weten ...
... huidige boetebeleidsregels van de AP: De omvang van de organisatie gaat een grotere rol spelen bij het bepalen van de hoogte van de ... voor een organisatie van die omvang), en niet pas aan het einde van de berekening. Er komen drie categorieën overtreding, te weten ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de leidinggevende kan ook de sturing van uw organisatie de gewenste verandering verder helpen of juist hinderen. Daarbij ... wil niemand inleveren en ontstaat er een conflict. Tot het einde toe blijft het spannend of er overeenstemming komt. Het risico is dat ...
... klacht had ingediend over de angstcultuur binnen de organisatie, besloot de werkgever haar arbeidsovereenkomst niet te verlengen. ... blij was dat ze beiden de intentie hadden om een langdurig dienstverband aan te gaan. De werkgever verlengde vervolgens de tweede ... ECLI (verkort): 7041 Billijke vergoeding na einde van tijdelijk contract ...