Zoekresultaten
71 - 80 van de 29330 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 3 gebruik communicatiestijlenmodel 32 twee dimensies
beleidstools Hoe staat uw organisatie er nu voor en aan welke doelen moet uw organisatie op termijn ... voor het klimaatbeleid van uw organisatie. 2.3.1 Verduurzaming gebouwen zuinig Kort samengevat gaat het bij de ... met energie, duurzame materialen, ventilatie, isolatie, het gebruik van warmte- en koudebronnen, maar ook om het ontwerp van het gebouw. ...
... welke belangen of meningen bij hen leven. Behalve dat zij leidinggeven en dus belangrijke besluiten nemen, zijn ook zij lid van de achterban. Probeer in het komende jaar bij twee belangrijke ontwikkelingen binnen de onderneming op papier te zetten hoe ...
... hoeven te worden ingehouden en afgedragen, biedt de Wet DBA twee keuzemogelijkheden: u maakt samen gebruik van een goedgekeurde model- of voorbeeldovereenkomst van de ...
... ambtelijk secretaris kennismaakt met de stakeholders in de organisatie, die even goed onderdeel zijn van het netwerk van de OR. ... Ook een ambtelijk secretaris die al werkzaam was in de organisatie moet als ambtelijk secretaris kennismaken met het netwerk van de ... op alle locaties en niet alleen op de hoofdvestiging. 3.2 Inwerken in de organisatie ...
vergelijken Alle mensen in een organisatie werken aan één doel: het leveren van een product voor de klant. ... eens met andere ondernemingen uit de branche. 3.2.1 Medewerkerstevredenheidsonderzoek enquête Je kunt ook een ... een medewerkerstevredenheidsonderzoek plaats. Maak daar gebruik van! Belangrijke onderdelen van het OR-werk zijn kijken en observeren, ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim te verminderen. Steeds ...
... voor zorgen dat de telefoon altijd wordt opgenomen! 4.3.1 Centrale plaats algemeen nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...
... in het bredere kader van het vitaliteitsbeleid van de organisatie. Centraal staat hoe werknemers met plezier naar hun werk kunnen ...