Zoekresultaten
71 - 80 van de 37692 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans regelingen kunnen lasten verlichten 64 vakantiedagen
... bijvoorbeeld huur, vervoer of de zorgverzekering niet meer kunnen inhouden en rechtstreeks kunnen overmaken aan de betreffende instantie in plaats van aan de werknemer. ...
... 3.4.1 Bespreekbaar maken ondersteunen Hoe kunnen de andere werknemers dan omgaan met een rouwende werknemer? Het helpt om ... behoefte aan heeft en hoe andere werknemers hem het beste kunnen ondersteunen. Dit voorkomt dat de werknemer zich niet gehoord of gezien ...
... Daar staat ook een tool om het PMO te implementeren in de organisatie. 9.1.3 Lichamelijke beweging onbelaste ... onbelast te laten sporten. Bijvoorbeeld door op het werk een fitnessruimte in te richten waar werknemers gebruik van kunnen maken. ... de thuiszorg en de jeugdzorg. 9.1 Regelingen voor gezondheid en veiligheid ...
... is ongewenst gedrag niet vaak onderwerp van gesprek op het werk en heeft bijna een kwart van de werkgevers geen procedure voor het melden ... onveilig. Dat gevoel wordt versterkt doordat er in hun organisatie geen vertrouwenspersoon is aangesteld, er geen meldpunt is voor ...
... is ongewenst gedrag niet vaak onderwerp van gesprek op het werk en heeft bijna een kwart van de werkgevers geen procedure voor het melden ... onveilig. Dat gevoel wordt versterkt doordat er in hun organisatie geen vertrouwenspersoon is aangesteld, er geen meldpunt is voor ...
... is ongewenst gedrag niet vaak onderwerp van gesprek op het werk en heeft bijna een kwart van de werkgevers geen procedure voor het melden ... onveilig. Dat gevoel wordt versterkt doordat er in hun organisatie geen vertrouwenspersoon is aangesteld, er geen meldpunt is voor ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u ... motiveren; eigen verantwoordelijkheid van werknemers kunnen stimuleren; een positief werkklimaat kunnen scheppen; ...
... lopen geconfronteerd te worden met seksueel wangedrag op het werk dan mannen. Hierdoor lopen zij meer kans gezondheidsklachten te ... Deze vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) kunnen schadelijke gevolgen hebben voor de psychische en lichamelijke ...
... lopen geconfronteerd te worden met seksueel wangedrag op het werk dan mannen. Hierdoor lopen zij meer kans gezondheidsklachten te ... Deze vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) kunnen schadelijke gevolgen hebben voor de psychische en lichamelijke ...
... lopen geconfronteerd te worden met seksueel wangedrag op het werk dan mannen. Hierdoor lopen zij meer kans gezondheidsklachten te ... Deze vormen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA) kunnen schadelijke gevolgen hebben voor de psychische en lichamelijke ...