Zoekresultaten
71 - 80 van de 23784 resultaten voor: organisatie leidinggeven verandermanagement 6 omgaan weerstand 61 verschillende afweermechanismen
risico’s ervaren Iedere organisatie is weer anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de medewerkers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie ook weer andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. ...
risico’s ervaren Iedere organisatie is weer anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de medewerkers, de arbeidstijden ... de arbeidsomstandigheden. Daardoor lopen medewerkers in elke organisatie ook weer andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. ...
... Regels aan de laars lappen gevolgen Als u in uw organisatie in een beveiligingsbeleid heeft vastgelegd welke maatregelen u neemt en hoe werknemers moeten omgaan met apparatuur, is het logisch dat er gevolgen zijn voor het slordig ...
... bezetting Een flexibele werkplanning biedt uw organisatie veel voordelen. Het helpt bij het creëren van een optimale ... benut en overwerk niet langer nodig is. Overuren hoeft uw organisatie daardoor niet meer uit te betalen. Daarnaast resulteert het ... kan dat leiden tot een hogere productiviteit. 6.2 Voordelen voor uw organisatie ...
... het 7S-model zag u al welke facetten van belang zijn in uw organisatie, maar moet u nu bijvoorbeeld meer strategie toevoegen of andere ... misschien ook zou willen, helemaal opnieuw beginnen is bij verandermanagement niet mogelijk. Missie en visie. Als u een ...
... is uitgelegd in hoofdstuk 4 van dit dossier. 7.2 Omgaan met tegenslagen ...
... zijn vaak verplicht om de voorwaarden van die organisatie te gebruiken. 1.3.2 Verkoop en inkoop levering De ... hoofdstuk 8); de aansprakelijkheid; de wijze van omgaan met geschillen. ‘Battle of forms’ Grote ondernemingen met ...
Waarschijnlijk beschikt uw organisatie over een hoop gegevens van mensen die momenteel donateur zijn, ... of op een andere manier in contact zijn gekomen met uw organisatie. U mag hier echter niet zomaar een telefoonlijst van maken en ze ... uw organisatie en (potentiële) donateurs. 7.3 Omgaan met persoonsgegevens ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
... niet uit angst voor juridische claims van medewerkers. 6.4.1 Niet melden compleet De jaarlijkse lijst met gemelde ... geen melding maken van beroepsziekten. Hier zijn verschillende redenen voor, maar het is verstandig om uw standpunt kenbaar te ...