Zoekresultaten
701 - 710 van de 43685 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 9 flexibel omgaan werk 91 verzoekrecht
Het voorstel voor de Wet personeelsbehoud bij crisis (WPC) is ter internetconsultatie gepubliceerd. ... moet voorkomen dat werkgevers in de problemen komen en werknemers hun baan verliezen in crisissituaties als oorlogen, pandemieën ... crisissituatie over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is. De periode kan tweemaal verlengd worden, met elke keer maximaal twee ...
Het voorstel voor de Wet personeelsbehoud bij crisis (WPC) is ter internetconsultatie gepubliceerd. ... moet voorkomen dat werkgevers in de problemen komen en werknemers hun baan verliezen in crisissituaties als oorlogen, pandemieën ... crisissituatie over twee maanden gemiddeld 20% minder werk is. De periode kan tweemaal verlengd worden, met elke keer maximaal twee ...
De tijdelijke wet met maatregelen voor turboliquidaties wordt met twee jaar verlengd. Dit ... ingevoerd om misbruik van turboliquidaties tegen te gaan en de positie van schuldeisers te versterken. Bij een turboliquidatie (artikel) kan een directeur-grootaandeelhouder (dga) zijn onderneming zelf opheffen. Deze manier van liquidatie is eenvoudiger en ...
De tijdelijke wet met maatregelen voor turboliquidaties wordt met twee jaar verlengd. Dit ... ingevoerd om misbruik van turboliquidaties tegen te gaan en de positie van schuldeisers te versterken. Bij een turboliquidatie (artikel) kan een directeur-grootaandeelhouder (dga) zijn onderneming zelf opheffen. Deze manier van liquidatie is eenvoudiger en ...
De tijdelijke wet met maatregelen voor turboliquidaties wordt met twee jaar verlengd. Dit ... ingevoerd om misbruik van turboliquidaties tegen te gaan en de positie van schuldeisers te versterken. Bij een turboliquidatie (artikel) kan een directeur-grootaandeelhouder (dga) zijn onderneming zelf opheffen. Deze manier van liquidatie is eenvoudiger en ...
... Werken na de AOW-gerechtigde leeftijd onlangs ontvangen. De wet moet het voor AOW’ers aantrekkelijker maken om door te werken na de ... De werkgever hoeft daarom geen plan van aanpak op te stellen en geen inspanningen te verrichten voor re-integratie tweede spoor. In de ...
Onlangs is de Eerste Kamer akkoord gegaan met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Deze nieuwe regels maken het ... jaar). Ook de periode voor de re-integratieverplichtingen en de periode waarvoor het opzegverbod bij ziekte geldt worden verkort naar 13 ...
... pensioenfonds, werken na de AOW-gerechtigde leeftijd en de geplande wijziging van de Arbowet: allemaal interessante wetsvoorstellen ... ’ heeft u al kunnen lezen welke wijzigingen er voor de Wet op de ondernemingsraden (WOR) op stapel staan. Geplande ... van advies Sociaal-Economische Raad over arbeidsgerelateerde zorg. Daardoor komt er een second opinion van een tweede, onafhankelijke ...
... neemt op korte termijn extra maatregelen om opdrachtnemers en werkgevers méér duidelijkheid te geven over hun arbeidsrelatie. Dat is ... van de eerste voortgangsrapportage van de invoering van de Wet DBA. Het enige wat de Wet deregulering beoordeling ...
... neemt op korte termijn extra maatregelen om opdrachtnemers en werkgevers méér duidelijkheid te geven over hun arbeidsrelatie. Dat is ... van de eerste voortgangsrapportage van de invoering van de Wet DBA. Het enige wat de Wet deregulering beoordeling ...