Zoekresultaten
701 - 710 van de 21530 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 2 loon geld 23 derdenbetaling
Het kabinet wil de zogeheten doelmatigheidsmarge voor het loon van directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) afschaffen. Dat zal voor ... totale bedrag aan gebruikelijk loon waarschijnlijk met € 2,6 miljard zal stijgen. De belastbare winst bij ondernemingen daalt hierdoor ...
Het kabinet wil de zogeheten doelmatigheidsmarge voor het loon van directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) afschaffen. Dat zal voor ... totale bedrag aan gebruikelijk loon waarschijnlijk met € 2,6 miljard zal stijgen. De belastbare winst bij ondernemingen daalt hierdoor ...
... bezig met overleven en minder met investeringen in hun personeel. Mogelijk heeft het ook te maken met de flexibilisering van ... staan hier ook positiever tegenover. Vooral vast personeel krijgt scholing ...
... U hoeft het jaarloon voor de tabel bijzondere beloningen niet opnieuw vast te stellen. De beschikking voor de ... eenheid voor de BTW en VPB wel het geval is. 9.2.1 Overplaatsing werknemer identiteits-bewijs Bij indiensttreding ... de loonheffingen aan u moet verstrekken voordat hij bij uw onderneming gaat werken. Het gaat hierbij om de volgende gegevens van de ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... (dit was 30% in kwartaal twee). Het maximaal te vergoeden loon per werknemer blijft in beide kwartalen gebaseerd op tweemaal het dagloon. ...
... al naar gelang de individuele behoeften van werknemers. Uw onderneming kán uiteraard wel onbelaste bestedingsdoelen mogelijk maken bij ... volksverzekeringen dus de tabel voor bijzondere beloningen geldt); een periodieke uitbetaling (in dit geval is er geen ...