Zoekresultaten
701 - 710 van de 18754 resultaten voor: node or medezeggenschap bedrijfsimago promotie eigen onderneming
... de zeven werknemers spreekt van een angstcultuur binnen de eigen organisatie. Slechts één op de drie werknemers durft een misstand te ...
... de zeven werknemers spreekt van een angstcultuur binnen de eigen organisatie. Slechts één op de drie werknemers durft een misstand te ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... over ongewenst gedrag en een belangrijk actiepunt voor de OR. OR moet bij bestuurder aandringen op beleid om seksuele intimidatie ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... over ongewenst gedrag en een belangrijk actiepunt voor de OR. OR moet bij bestuurder aandringen op beleid om seksuele intimidatie ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... over ongewenst gedrag en een belangrijk actiepunt voor de OR. OR moet bij bestuurder aandringen op beleid om seksuele intimidatie ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ...
... blijkt uit onderzoek van vakbond CNV. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan de klachten te inventariseren en met de bestuurder naar ... over ongewenst gedrag en een belangrijk actiepunt voor de OR. OR moet bij bestuurder aandringen op beleid om seksuele intimidatie ... (artikel 28, lid 3 WOR). De OR kan ook bij de eigen achterban navraag doen om mogelijke seksuele intimidatie in de ...
... kan ook de ondernemingsraad zich hardmaken in de eigen organisatie. This news article is also available in English ... die werknemers daarvoor maken, is dan niet zo gek. OR kan thuiswerkregeling aankaarten via initiatiefrecht De OR kan via het ...
Voor de ondernemingsraad (OR) is het van belang om zowel de financiële positie als de sociale situatie van de organisatie goed te kennen. Kengetallen kunnen de OR helpen om daar inzicht in te krijgen. Met kengetallen kan de OR vergelijkingen maken en trends binnen de organisatie signaleren en volgen. ...
Plannen en organiseren zijn belangrijke competenties voor OR-leden. Ze moeten hun OR-werk immers zien te combineren met hun reguliere ... twee bijeenkomsten over de algemene gang van zaken van de onderneming. Ter voorbereiding op deze vergadering overlegt de OR eerst zelf en ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... toegevoegd. Bij ernstige zorgen over de continuïteit van de onderneming, moet de accountant zijn controleverklaring ook naar de OR sturen ...