Zoekresultaten
701 - 710 van de 38098 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst 52 zieke werknemer
... als zij weinig steun krijgen van hun omgeving. Stijl van leidinggeven kan bijdragen aan werkstress Werkgevers kunnen actie ... onder de loep leggen en nagaan of zijn stijl van leidinggeven mogelijk iets te maken heeft met de werkstress die werknemers ...
Werknemers die langdurig ziek zijn geweest als gevolg van hersenletsel, hebben vaak een moeizaam ... Tijdens de re-integratie (infographic) blijkt dan dat de werknemer nog niet op het verwachte niveau kan functioneren. Signalen van ... risico dat zowel de leidinggevende als de collega’s de werknemer met NAH bij terugkeer op het werk in eerste instantie overschatten. ...
Werknemers die langdurig ziek zijn geweest als gevolg van hersenletsel, hebben vaak een moeizaam ... Tijdens de re-integratie (infographic) blijkt dan dat de werknemer nog niet op het verwachte niveau kan functioneren. Signalen van ... risico dat zowel de leidinggevende als de collega’s de werknemer met NAH bij terugkeer op het werk in eerste instantie overschatten. ...
Werknemers die langdurig ziek zijn geweest als gevolg van hersenletsel, hebben vaak een moeizaam ... Tijdens de re-integratie (infographic) blijkt dan dat de werknemer nog niet op het verwachte niveau kan functioneren. Signalen van ... risico dat zowel de leidinggevende als de collega’s de werknemer met NAH bij terugkeer op het werk in eerste instantie overschatten. ...
Werknemers die langdurig ziek zijn geweest als gevolg van hersenletsel, hebben vaak een moeizaam ... Tijdens de re-integratie (infographic) blijkt dan dat de werknemer nog niet op het verwachte niveau kan functioneren. Signalen van ... risico dat zowel de leidinggevende als de collega’s de werknemer met NAH bij terugkeer op het werk in eerste instantie overschatten. ...
... het werk te gaan. Werk is minder belastend voor psychisch zieke medewerkers dan veel werkgevers denken. Hierdoor profiteren ze namelijk ... werkgevers en medewerkers moeten zich minder op de ziekte en de klachten focussen en meer op de voordelen van weer aan de slag ...
... de crisis nog: ‘Vraag wat vaker hoe het met uw medewerkers gaat’, nu is dat nu niet meer voldoende. Op kantoor zijn werknemers aan ... is. Wijs daarnaast ook op de vertrouwenspersoon in uw organisatie. Sommige dingen bespreken werknemers nu eenmaal liever niet met hun ... en zorgt voor openheid. Coronacrisis vraagt om leidinggeven op maat ...