Zoekresultaten
701 - 710 van de 25739 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 16 rol or keuze eigenrisicodragerschap 162 aandachtspunten
... een hogere productie of meer nieuwe ideeën. Alhoewel elke organisatie andere behoeften heeft, verloopt een traject naar een vitalere organisatie in algemene zin op de volgende wijze. Observeren ... in het gezondheidsbeleid van uw organisatie. 3.2 De rol van de arboprofessional ...
... naar voren dat mannen er de afgelopen twee jaar gemiddeld 16% bij kregen en vrouwen 9%. Hierdoor is het salarisverschil in twee jaar tijd ... De WOR geeft de OR onder meer de opdracht om in de organisatie te waken tegen discriminatie en een gelijke behandeling van ...
... naar voren dat mannen er de afgelopen twee jaar gemiddeld 16% bij kregen en vrouwen 9%. Hierdoor is het salarisverschil in twee jaar tijd ... De WOR geeft de OR onder meer de opdracht om in de organisatie te waken tegen discriminatie en een gelijke behandeling van ...
... arbocoördinator en bedrijfspsychologen. Preventieve rol van bedrijfsmaatschappelijk werker ...
... arbocoördinator en bedrijfspsychologen. Preventieve rol van bedrijfsmaatschappelijk werker ...
... arbocoördinator en bedrijfspsychologen. Preventieve rol van bedrijfsmaatschappelijk werker ...
... werknemer heeft het wettelijke recht op loondoorbetaling bij ziekte. Maar een stagiair is volgens de socialezekerheidswetgeving geen werknemer. Of een organisatie een stagiair moet doorbetalen, hangt af van de aard van de ...
Ziektewet Zwangerschap is natuurlijk geen ziekte, maar kan helaas wel ziekteverzuim veroorzaken. Als er tijdens de ... de werkneemster, kan het zijn dat een werkneemster door ziekte uitvalt. Dat is vervelend voor de werkneemster, maar ook voor de ... moet worden afgetrokken van het totale verlof van 16 weken. 8.2.3 Ziek tijdens en na verlofperiode Is een ...
... ontslag. Ook als bijvoorbeeld de bevoegdheden in de organisatie wijzigen, is er sprake van een reorganisatie. Daarvoor moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) om advies vragen. Los van het feit dat de OR de bestuurder altijd ... afspraken maken over mogelijke vervolgstappen en de rol die de OR in het vervolgtraject speelt. Hoe eerder de OR bij de ...
... van de werkneemster en loopt maximaal 104 weken. Uw organisatie moet de werkneemster uiterlijk op de vierde ziektedag ziek melden ... hiervoor (deels) compenseert. Uw organisatie hoeft de ziekte niet aan UWV door te geven, tenzij de werknemer een no-riskpolis heeft. ...