Zoekresultaten
701 - 710 van de 36419 resultaten voor: onderneming salaris grensoverschrijdend werken 9 benodigde vergunningen 91 geen vergunning nodig
... invoeren waarbij werknemers van 6.00 tot 14.00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat niet ... inzetten als middel om met de hitte om te gaan. Er staan geen afspraken over in de wet; de Arbowet geeft geen concrete ... moet ervoor zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen werken door passende maatregelen te nemen . Niet werken op het heetst ...
... invoeren waarbij werknemers van 6.00 tot 14.00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat niet ... inzetten als middel om met de hitte om te gaan. Er staan geen afspraken over in de wet; de Arbowet geeft geen concrete ... moet ervoor zorgen dat werknemers veilig en gezond kunnen werken door passende maatregelen te nemen . Niet werken op het heetst ...
... invoeren waarbij werknemers van 06:00 tot 14:00 uur werken. Als werknemers daar niet voor te porren zijn, kan de werkgever dat ... is dit fenomeen nog niet echt gangbaar. Er staan geen afspraken over in de wet; de Arbowet geeft geen maximumtemperatuur waarbij ...
... vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-schaal 18. Een mannelijke collega uit haar team had een ... het juridische kader (artikel) . Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden ...
... vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-schaal 18. Een mannelijke collega uit haar team had een ... het juridische kader (artikel) . Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden ...
... vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-schaal 18. Een mannelijke collega uit haar team had een ... het juridische kader (artikel) . Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden ...
... vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-schaal 18. Een mannelijke collega uit haar team had een ... het juridische kader (artikel) . Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden ...
... vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-schaal 18. Een mannelijke collega uit haar team had een ... het juridische kader (artikel) . Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden ...
... vrouwelijke beleidsadviseur van een netbeheerder ontving een salaris conform Hay-schaal 18. Een mannelijke collega uit haar team had een ... het juridische kader (artikel) . Een werkgever mag geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij de arbeidsvoorwaarden ...
... worden opgebouwd. Mensen stoppen op latere leeftijd met werken Vanwege de stijging van de AOW-leeftijd in de afgelopen jaren werken ... dat het percentage werkende 65-jarigen is toegenomen van 14,9% in het tweede kwartaal van 2013 naar 49,6% in het tweede kwartaal van 2024. ...