Zoekresultaten
711 - 720 van de 8815 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie 6 heldere communicatie achterban
... arbeidsvoorwaarden in de organisatie is de ondernemingsraad (OR) een belangrijke overlegpartner voor de bestuurder. Dankzij onder meer het ... is. De vakbond kan de OR bijvoorbeeld vragen om de achterban te raadplegen en aan te schuiven bij de onderhandelingen. Zo kunnen ...
... die werknemers daarvoor maken, is dan niet zo gek. OR kan thuiswerkregeling aankaarten via initiatiefrecht De OR kan via het ... in kaart brengen De OR doet er goed aan om eerst bij de achterban te peilen of er behoefte is aan een thuiswerkregeling en welke zaken ...
... de nieuwe norm. Niet alleen privé, maar ook op het werk. De communicatie heeft hier wel onder te lijden. Thuiswerken (tool) is op ... dat het ook veel wegneemt van de menselijke interactie en communicatie waarbij men elkaar fysiek ziet. Het is vaak belangrijk om iemand ...
... de nieuwe norm. Niet alleen privé, maar ook op het werk. De communicatie heeft hier wel onder te lijden. Thuiswerken (tool) is op ... dat het ook veel wegneemt van de menselijke interactie en communicatie waarbij men elkaar fysiek ziet. Het is vaak belangrijk om iemand ...
Sinds 1 april 2013 kan uw OR voor het gebruik van het informatiesysteem voor ondernemingsraden, Mezzo, ... het onder andere gebruiken om de scholing en vorming van OR’en te onderzoeken. Het informatiesysteem Mezzo is nu in beheer van ... dan belt u met de helpdesk van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM): (070) 349 95 63. Daarnaast kunt u vragen stellen via het ...
... aan professionals, zoals opleidingsmanagers en adviseurs. OR Rendement heeft namelijk een nieuw, onafhankelijk discussieplatform opgezet. ... voor OR-leden, PVT’ers en andere experts op het gebied van medezeggenschap. OR Rendement heeft een discussieplatform opgezet ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... SZW onderzoekt of verdere maatregelen nodig zijn. OR grijpt in bij onveilige werkomstandigheden Ondernemingsraden van ...
... Als de bestuurder al actie heeft ondernomen, doet de OR er goed aan om nauw betrokken te blijven. In de afgelopen maanden zijn ... SZW onderzoekt of verdere maatregelen nodig zijn. OR grijpt in bij onveilige werkomstandigheden Ondernemingsraden van ...
... kort kunt u online de discussie starten over alles wat met medezeggenschap heeft te maken. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten of aan andere professionals, zoals opleidingsmanagers en adviseurs. OR Rendement heeft namelijk een nieuw, onafhankelijk discussieplatform opgezet. ...
... kan een sociaal plan opstellen om de gevolgen van een reorganisatie voor werknemers te beperken. De werkgever is niet verplicht om de ondernemingsraad (OR) en de vakbond hierbij te betrekken, maar het is wel slim. Hoe gaat het ...