Zoekresultaten
721 - 730 van de 13971 resultaten voor: node onderneming fiscus statuten bv spelregels bv 13 inhoud statuten
Nieuws
Datum van inzending:
10 februari 2025
Het kabinet wil dat het maximale percentage dat een werkgever kan inhouden voor huisvestingskosten van zijn werknemer wordt afgebouwd, totdat de regeling uiteindelijk per 2030 eindigt. De mogelijkheid om de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) in te houden op het minimumloon van de werknemer moet wel in stand blijven. Lees ook het...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
09 november 2016
Werkgevers mogen per 2017 geen inhoudingen meer doen op het minimumloon. Die bepaling uit de Wet aanpak schijnconstructies treedt per 1 januari in werking. De uitzonderingen op deze regel gelden ook per die datum. Het verbod op inhoudingen op en verrekeningen met het wettelijk minimumloon werd eerder al uitgesteld naar 1 januari 2017 , omdat veel...
Nieuws
Datum van inzending:
08 november 2023
Onder strikte voorwaarden mogen werkgevers de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) namens een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2024 mogen werkgevers hiervoor maximaal € 1.792 inhouden op het minimumloon. Werkgevers moeten minimaal het wettelijk minimumloon giraal aan een werknemer betalen. Ze kunnen dan ook...
Nieuws
Datum van inzending:
08 november 2023
Onder strikte voorwaarden mogen werkgevers de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) namens een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2024 mogen werkgevers hiervoor maximaal € 1.792 inhouden op het minimumloon. Werkgevers moeten minimaal het wettelijk minimumloon giraal aan een werknemer betalen. Ze kunnen dan ook...
Nieuws
Datum van inzending:
08 november 2023
Onder strikte voorwaarden mogen werkgevers de nominale premie voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) namens een werknemer rechtstreeks overmaken naar de zorgverzekeraar. In 2024 mogen werkgevers hiervoor maximaal € 1.792 inhouden op het minimumloon. Werkgevers moeten minimaal het wettelijk minimumloon giraal aan een werknemer betalen. Ze kunnen dan ook...
Nieuws
Datum van inzending:
21 april 2016
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon wordt uitgesteld tot 2017. Daarnaast komt er een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering van werknemers. Die mogen werkgevers dus wel rechtstreeks uit het nettoloon van werknemers betalen. Onder de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is elke...
Nieuws
Datum van inzending:
21 april 2016
Het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon wordt uitgesteld tot 2017. Daarnaast komt er een uitzondering op het verbod voor huisvestingskosten en de kosten voor de zorgverzekering van werknemers. Die mogen werkgevers dus wel rechtstreeks uit het nettoloon van werknemers betalen. Onder de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is elke...