Zoekresultaten
721 - 730 van de 43374 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure 62
... in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... voor de beloningsverhoudingen binnen de organisatie? En is een aanpassing van de beloningsstructuur wenselijk? Welke gevolgen ... of alle werknemers om instemming ( artikel 27 WOR ). Dit laatste is onder meer het geval als de bestuurder de beloningsstructuur wil ...
... in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... voor de beloningsverhoudingen binnen de organisatie? En is een aanpassing van de beloningsstructuur wenselijk? Welke gevolgen ... of alle werknemers om instemming ( artikel 27 WOR ). Dit laatste is onder meer het geval als de bestuurder de beloningsstructuur wil ...
... in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... voor de beloningsverhoudingen binnen de organisatie? En is een aanpassing van de beloningsstructuur wenselijk? Welke gevolgen ... of alle werknemers om instemming ( artikel 27 WOR ). Dit laatste is onder meer het geval als de bestuurder de beloningsstructuur wil ...
... in de organisatie. De ondernemingsraad (OR) doet er goed aan om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Gaat de ... voor de beloningsverhoudingen binnen de organisatie? En is een aanpassing van de beloningsstructuur wenselijk? Welke gevolgen ... of alle werknemers om instemming ( artikel 27 WOR ). Dit laatste is onder meer het geval als de bestuurder de beloningsstructuur wil ...
De ondernemingsraad (OR) van XS4ALL spant een rechtszaak aan tegen moederbedrijf KPN om het ... dat zij wilde stoppen met onder andere de merknaam XS4ALL en de internetprovider wilde integreren met KPN. De OR van XS4ALL verzette zich tegen dit plan en dreigde met juridische stappen . De OR spreekt van een starre houding van KPN en ziet ...
... De Arbowet legt u de verplichting op om met de OR of PVT te overleggen wat betreft uw arbobeleid. De OR en PVT kunnen echter meer dan overleggen, op veel onderwerpen hebben zij ...
De OR weet (als het goed is) hoe de organisatie er financieel voor staat, welke besluiten de bestuurder wil nemen en welke veranderingen er op komst zijn. De kans bestaat daarom dat werknemers ... de kantonrechter (artikel 20, lid 7 WOR). Dit is echter een laatste redmiddel. Het zet de verhoudingen tussen de OR en de bestuurder ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ...
Denken in stereotypen kan leiden tot discriminatie en uitsluiting. Om dit uit te bannen, is het belangrijk inzichtelijk te maken ... risico van psychosociale arbeidsbelasting worden aangepakt en een veilige bedrijfscultuur worden bevorderd. Stereotypen zijn hokjes ...