Zoekresultaten
721 - 730 van de 43957 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 6 alarm slaan en ontruimen zijn te oefenen 61
... mag u als werkgever allemaal vragen over het ziekteverzuim en welke gegevens mag u over het ziekteverzuim van de werknemer verzamelen en ... een brief dus niet ondertekenen als bedrijfsarts. 6.5.1 Bijzondere gegevens gezondheid Gezondheidsgegevens vallen ...
... uw collega’s tekortschiet op de competenties samenwerken en communicatie, moet dit ook blijken uit functionerings- en beoordelingsverslagen van voorgaande jaren. Coaching aanbieden en vervolgens ...
... bezoeker wel even goed de weg wijzen. Vaag naar links wijzen en zeggen ‘U moet die kant op’, is natuurlijk niet genoeg! bordjes ... te laten ronddwalen door het bedrijfspand op zoek naar zijn afspraak. Voorbij de beveiliging ongemakkelijk ... om zelf door te lopen, dat gaat wel zo snel. 7.6 De weg wijzen en meelopen ...
... inspelen door taken weg te nemen, maar andere mogelijkheden zijn minder rigoureus en op de lange termijn effectiever omdat ze de werknemer handvatten geven om ...
De administratieve rompslomp bij stages en leer-werktrajecten in het beroepsonderwijs zorgt voor een mismatch tussen ... onderwijsinstellingen en studenten moeilijk bereikbaar zijn en het dus ook lastig is om alle formulieren op tijd te versturen en in te vullen. Maar ook de praktijkbegeleiding en het feedback ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn docenten, directeuren, juristen en diverse soorten managers. Zij ervaren ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn docenten, directeuren, juristen en diverse soorten managers. Zij ervaren ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn docenten, directeuren, juristen en diverse soorten managers. Zij ervaren ...
... betroffen onveilig ingerichte werkplekken. Werkgevers zijn hiervoor verantwoordelijk. Vanaf werken op 2,5 meter hoogte zijn ... veiligheidsinstructies opvolgen, de juiste arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken. Stilleggen van werk Een ...
... betroffen onveilig ingerichte werkplekken. Werkgevers zijn hiervoor verantwoordelijk. Vanaf werken op 2,5 meter hoogte zijn ... veiligheidsinstructies opvolgen, de juiste arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen gebruiken. Stilleggen van werk Een ...