Zoekresultaten
721 - 730 van de 18709 resultaten voor: node organisatie leidinggeven gesprekstechnieken feedbackgesprek 41 feedforward
... de methode was het verzuim onder de deelnemende werknemers 41% lager. Na een halfjaar lag het verzuim zelfs 68% lager. Het ... de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. Als de organisatie een OR heeft, moet de werkgever de OR om instemming vragen bij het ...
... de methode was het verzuim onder de deelnemende werknemers 41% lager. Na een halfjaar lag het verzuim zelfs 68% lager. Het ... de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. Als de organisatie een OR heeft, moet de werkgever de OR om instemming vragen bij het ...
... loon' krijgen. Maar onder sommige omstandigheden mag de organisatie onder het standaardloon gaan zitten. Bijvoorbeeld als de dga door ... € 16.500. De inspecteur vond echter dat het loon € 41.000 moest zijn en legde een naheffingsaanslag (tool) voor de ...
... loon' krijgen. Maar onder sommige omstandigheden mag de organisatie onder het standaardloon gaan zitten. Bijvoorbeeld als de dga door ... € 16.500. De inspecteur vond echter dat het loon € 41.000 moest zijn en legde een naheffingsaanslag (tool) voor de ...
... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ... Meer dan de helft van de werknemers geeft aan dat hun organisatie AI-toepassingen inzet. Een op de drie werknemers (36%) zegt ... te zijn. De helft van de werknemers zegt dat zijn of haar organisatie soms (35%) of structureel (14%) generatieve AI gebruikt. Een kwart ...
... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ... Meer dan de helft van de werknemers geeft aan dat hun organisatie AI-toepassingen inzet. Een op de drie werknemers (36%) zegt ... te zijn. De helft van de werknemers zegt dat zijn of haar organisatie soms (35%) of structureel (14%) generatieve AI gebruikt. Een kwart ...
... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ... Meer dan de helft van de werknemers geeft aan dat hun organisatie AI-toepassingen inzet. Een op de drie werknemers (36%) zegt ... te zijn. De helft van de werknemers zegt dat zijn of haar organisatie soms (35%) of structureel (14%) generatieve AI gebruikt. Een kwart ...
... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ... Meer dan de helft van de werknemers geeft aan dat hun organisatie AI-toepassingen inzet. Een op de drie werknemers (36%) zegt ... te zijn. De helft van de werknemers zegt dat zijn of haar organisatie soms (35%) of structureel (14%) generatieve AI gebruikt. Een kwart ...
... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ... Meer dan de helft van de werknemers geeft aan dat hun organisatie AI-toepassingen inzet. Een op de drie werknemers (36%) zegt ... te zijn. De helft van de werknemers zegt dat zijn of haar organisatie soms (35%) of structureel (14%) generatieve AI gebruikt. Een kwart ...
... die niets meldden, gaven vaak aan dat er weinig schade was (41%) of dat ze het incident niet belangrijk genoeg vonden (35%). Ook ... Meer dan de helft van de werknemers geeft aan dat hun organisatie AI-toepassingen inzet. Een op de drie werknemers (36%) zegt ... te zijn. De helft van de werknemers zegt dat zijn of haar organisatie soms (35%) of structureel (14%) generatieve AI gebruikt. Een kwart ...